職稱初源于職務(wù)名稱，在理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力以及成就的等級稱號，反映專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)術(shù)和技術(shù)水平、工作能力的工作成就。就學(xué)術(shù)而言，它具有學(xué)銜的性質(zhì)；就專業(yè)技術(shù)水平而言，它具有崗位的性質(zhì)。專業(yè)技術(shù)人員擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱，表明他具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份。在中國的現(xiàn)狀下，職稱主要代表社會地位，有高職稱的人享有較高的社會經(jīng)濟(jì)和福利待遇，與實(shí)際技能未必有直接關(guān)聯(lián)。職稱通過申報(bào)、評審，由主管部門授予，一般認(rèn)為決定是否授予職稱是由主管部門領(lǐng)導(dǎo)決定，評審主要是形式。

建筑工程中級職稱申報(bào)辦理，對于求職者，很多用人單位會依據(jù)職稱、學(xué)歷給出不同級別的待遇來聘用人才。而企業(yè)在提拔人才的時(shí)候，也會優(yōu)先考慮工作能力出眾和具備職稱的人才。各個(gè)大中城市在人才引進(jìn)的政策中，也對職稱有著明確的要求。

建筑行業(yè)職稱體現(xiàn)尊重知識、尊重人才，也是社會地位和價(jià)值的體現(xiàn)。從建筑職稱的各個(gè)級別申報(bào)的規(guī)定可以看出，必須是學(xué)識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)都具備一定的水平才能申報(bào)對應(yīng)級別的考試，所以說，建筑職稱代表了技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和實(shí)際工作業(yè)績，是勞動部門和社會對技術(shù)人員的客觀、科學(xué)的評價(jià)與認(rèn)可。也是技術(shù)人員的身份象征，與技術(shù)人員的社會地位密切相關(guān)，更與技術(shù)人員的薪資級別、福利待遇密切相關(guān)。

在正式開始職稱評審后，首先會對評審者的資料進(jìn)行初步審核，下一步就是進(jìn)行專家評審，評審的形式類似于論文答辯的形式，專家評審團(tuán)會向評審者提出幾個(gè)相關(guān)的問題，然后根據(jù)回答的完整程度來給出自己的選擇，通過的原則是少數(shù)服從多數(shù)，票數(shù)過半即可視為通過。