評中高級職稱時這些是硬件分,下來就是軟件分，包括，論文、著作、科研成果、各種表彰、榮譽等等，等級不一樣，分數(shù)也不一樣，第二作者分數(shù)也不一樣，詳細情況看你們那里的規(guī)定。軟、硬件分都夠了，職稱英語、計算機都過了，就可以填職稱申報表，交到人事部門評審，后考專業(yè)，通過后就能評下來了。也可以破格評審。

公司需要中高級職稱自然不會給你的福利待遇差，你有了中高級職稱，就相當于有了一個對你專業(yè)的認可，這樣你走到哪都是企業(yè)想要的人才。去應聘面試上的可能性會更加大！升職加薪找工作，哪項都離不開建筑職稱，歡迎來電咨詢。

對資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。在所有建筑公司中，企業(yè)創(chuàng)辦的基本條件就是建筑資質(zhì)，如果說沒有建筑資質(zhì)那么企業(yè)無法辦理資質(zhì)，而且想要提升公司資質(zhì)但是沒有足夠數(shù)量的職稱證書是無法辦理資質(zhì)升級。所以說不管是資質(zhì)升級還是辦理都是需要具備中級職稱的人才，這是企業(yè)不可缺少的。

建筑中級職稱評定申報代辦，現(xiàn)在市場上對中級以上職稱的需求量很大，例如：一個普通的裝修行業(yè)，級別是二級，就需要建造師三人(建筑行業(yè))，中級職稱5人(建筑美術設計、結(jié)構(gòu)、暖通、給排水、電氣)。通過這個可以看到，職稱的未來市場潛力還是很可觀的。