目前我國的人力資源師工作已經(jīng)覆蓋了各個領域。人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員。人力資源管理師共設四個等級，分別為：四級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格中級）、三級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格高級）、二級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格技師）、一級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格高級技師）。人力資源管理師考試是獲得人力資源職業(yè)資格的途徑。人力資源管理師職業(yè)資格是國家人力資源和社會保障部推出的職業(yè)資格之一。是由國家人力資源和社會保障局和當?shù)芈殬I(yè)技能鑒定指導中心統(tǒng)一組織考試。考試合格后由國家國家人力資源和社會保障局和當?shù)芈殬I(yè)技能鑒定指導中心聯(lián)合頒發(fā)企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格證書。為促進從業(yè)人員業(yè)務素質(zhì)和技能水平的提高，現(xiàn)面向全國開展人力資源師國家職業(yè)資格培訓考試班。學員依照既定的職業(yè)標準，經(jīng)過規(guī)定的培訓，參加相應的鑒定、考試，考試合格后可獲得由人力資源和社會保障部國家職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)的人力資源師國家職業(yè)資格證書?，F(xiàn)將有關事宜通知如下：

一、培訓對象：

各企業(yè)經(jīng)理，人力資源部，行政部及其他管理部門經(jīng)理及其他管理人員.