在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)上，你的核心競(jìng)爭(zhēng)力在哪？如何讓自己在職業(yè)發(fā)展中，無(wú)可替代？辦法只有一個(gè)：建立自身獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
要建立獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，可以從學(xué)威國(guó)際MBA課程中著手這些能力：學(xué)習(xí)力、認(rèn)知能力、表達(dá)力、執(zhí)行力、銷(xiāo)售力、寫(xiě)作能力、個(gè)人品牌力、理財(cái)能力、時(shí)間管理能力、情緒管理能力的培養(yǎng)。
1、學(xué)習(xí)力
“世界CEO”杰克·韋爾奇強(qiáng)調(diào)說(shuō)：“你可以停止學(xué)習(xí)，但你的對(duì)手不會(huì)?！蔽覀兠刻於紩?huì)看到很多能為自己所用的資訊和信息，那怎么篩選合適的資料，抓住重點(diǎn)、理解難點(diǎn)，消化理解呢？怎么用1小時(shí)掌握別人花費(fèi)學(xué)到的知識(shí)呢？這就需要有強(qiáng)大的學(xué)習(xí)力了。
2、認(rèn)知能力
你的認(rèn)知在哪個(gè)層級(jí)，你的人生就處在什么狀態(tài)，你的交際圈就在哪個(gè)范圍?；ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代，新概念、新行業(yè)層出不窮，面對(duì)信息大潮，許多人對(duì)世界的認(rèn)知大大落后于整個(gè)社會(huì)，變成了生活在現(xiàn)代的原始人。提升個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力，認(rèn)知能力是其中不可缺少的一環(huán)，它可以提高你的眼界、格局，看見(jiàn)更多機(jī)會(huì)，還可以改善你與他人的溝通能力。
3、表達(dá)力
麥肯錫有一套“30秒鐘電梯理論”，說(shuō)得就是如果你不能在30秒鐘說(shuō)明你的觀點(diǎn)，你就失去了一次機(jī)會(huì)。問(wèn)問(wèn)自己，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展時(shí)，你能否3句話表達(dá)清楚觀點(diǎn)和進(jìn)展？向客人推銷(xiāo)產(chǎn)品時(shí)，你能否5分鐘內(nèi)講明白產(chǎn)品價(jià)值，打動(dòng)客戶購(gòu)買(mǎi)？跟朋友聊天時(shí)，你是不是話題終結(jié)者？在眾人面前演講，是不是吞吞吐吐地說(shuō)不清？試想想，一個(gè)連話都不會(huì)說(shuō)，說(shuō)不好的人，怎么能讓領(lǐng)導(dǎo)重視，怎么能讓別人喜歡？所以，鍛煉表達(dá)能力至關(guān)重要。
4、執(zhí)行力
為什么別人在公司能夠迅速晉升，而你還在待在原來(lái)的崗位？很大一部分原因可能就是你的執(zhí)行力不夠。執(zhí)行力能反映一個(gè)人的工作態(tài)度和能力。而職場(chǎng)中，執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力，領(lǐng)導(dǎo)能看到的，就是你執(zhí)行力的態(tài)度和能力。一個(gè)執(zhí)行力強(qiáng)的人，領(lǐng)導(dǎo)給予的機(jī)會(huì)也多，而一個(gè)執(zhí)行力弱的人，創(chuàng)意再多，也難以受重用。
5、銷(xiāo)售力
一般的銷(xiāo)售，銷(xiāo)售的是產(chǎn)品，但的銷(xiāo)售，銷(xiāo)售的是“自己”。任何產(chǎn)品和服務(wù)都需要通過(guò)銷(xiāo)售終實(shí)現(xiàn)價(jià)值，銷(xiāo)售是集大成的學(xué)問(wèn)。不論是銷(xiāo)售人員還是非銷(xiāo)售人員都需要銷(xiāo)售力。
6、寫(xiě)作力
通過(guò)寫(xiě)作進(jìn)行學(xué)習(xí)，是21世紀(jì)治學(xué)、研究的一條行之有效的方法。寫(xiě)作過(guò)程實(shí)際上就是認(rèn)識(shí)過(guò)程，是走向自覺(jué)、完善自我、不斷成長(zhǎng)的過(guò)程，是組合素材、斟酌文字、轉(zhuǎn)變角度、整合思想、反思提高的過(guò)程。而在職場(chǎng)中，許多寫(xiě)作能力突出，也紛紛通過(guò)社交媒體建立了個(gè)人獨(dú)特競(jìng)爭(zhēng)力，公司里能協(xié)助上司完成很多其他人不能勝任的文字工作的人，更容易獲取機(jī)會(huì)。
7、個(gè)人品牌
21世紀(jì)的工作生存法則就是建立個(gè)人品牌。許多商務(wù)公司都會(huì)說(shuō)：你的形象價(jià)值百萬(wàn)。但其實(shí)，你的個(gè)人品牌能價(jià)值千萬(wàn)甚至更多。只有擁有的個(gè)人品牌，才能在茫茫人海中脫穎而出，不成為“之一”，而成為“”。有個(gè)人品牌的人，能比別人更容易找到工作或融資創(chuàng)業(yè)；有個(gè)人品牌的人，自己就能撐起公司形象，是一個(gè)獨(dú)立IP，具有非常大的自主性。
8、時(shí)間管理能力
你是不是經(jīng)常感覺(jué)許多事要處理，時(shí)間往往不夠用，不得不通過(guò)加班來(lái)完成工作？這就是在時(shí)間管理和效率上出現(xiàn)了問(wèn)題。我們的一生就是由時(shí)間構(gòu)成的。一個(gè)人時(shí)間管理能力的強(qiáng)弱，決定了他生活節(jié)奏的快慢和效率的高低。的時(shí)間管理能力，可以讓一個(gè)人在有限的時(shí)間內(nèi)化完成任務(wù)，而且處理各項(xiàng)事務(wù)都井井有理。
9、理財(cái)能力
你不理財(cái)，財(cái)不理你。一個(gè)理財(cái)能力強(qiáng)的人，即便是收入較低，他的生活質(zhì)量也不會(huì)太差。因?yàn)樗梢詮娜莸匕才抛约旱拿抗P收入和支出，不會(huì)成為“月光族”，也不會(huì)因?yàn)楦鞣N意外著急忙慌到處借錢(qián)。
10、情緒管理能力
沒(méi)有人喜歡和脾氣不好，情緒喜怒無(wú)常的人共事。良好的情緒管理，有利于和諧的人際關(guān)系，良好的情緒管理，能讓你從容應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件，不會(huì)因?yàn)橐馔?、壞消息而引發(fā)不好的連鎖反應(yīng)。不良的情緒很容易傷害到對(duì)方，良言一句三冬暖，惡語(yǔ)傷人六月寒，即便是事后道歉，也無(wú)法彌補(bǔ)對(duì)方心中的傷痕。如今的職場(chǎng)上，即使你無(wú)欲無(wú)求，與世無(wú)爭(zhēng)也未必能熬到退休，因?yàn)闀?huì)有突如其來(lái)的人事調(diào)動(dòng)或裁員危機(jī)，更有可能會(huì)被長(zhǎng)得好看還未婚未育的同事取代你。所以，一定要學(xué)會(huì)著重培養(yǎng)自己的能力，讓自己變得更具競(jìng)爭(zhēng)力，職業(yè)才能有更大的發(fā)展可能。