1、?？粕膶W歷和本科學歷的差距

對于所有?？粕鷣碚f，和本科生的差距就是學歷上的差距。無論你說你的學校分數(shù)到底有多高，就算高過了本科線還是一個專科，而?？铺烊痪褪潜缺究频鸵患墑e的。

所以很多同學在社會上找工作的時候都會遇到一個困難：本崗位招收人員學歷需要到達本科及本科以上。所以同學們會發(fā)現(xiàn)自己在網(wǎng)申的時候經(jīng)常被系統(tǒng)篩選掉，原因就是很多崗位只需要本科生研究生。

學歷是代表一個人學歷的重要指標，所以本科生和專科生的能力也會被區(qū)分開。企業(yè)則更傾向于找能力更高的學歷的畢業(yè)生。所以建議?？粕M入大學后專升本。本科生就業(yè)的機會會多很多。

2、?？粕軌颢@得的資源很少

對于本科院校的學生而言，學校里的學習資源簡直是豐富得數(shù)不盡。很多同學在畢業(yè)的時候才會發(fā)現(xiàn)，自己在藏書百萬的圖書館只讀了幾本書。自己在寬敞的自習室只自習過區(qū)區(qū)幾次。而學校里各種大牛的講座也只聽了幾場而已。

而對于很多?？粕鷣碚f，這些都是非常難得的學習資源，但是由于學校實力比較差，生源也不好。得到的教育經(jīng)費非常少，這樣得到的資金資助也非常少。更不用說很多本科院校還有各種校友捐贈了。而且就算?？频臈l件比較好，去利用這些學習資源的同學也特別少。

3、?？粕毜乃俣缺缺究坡芏?/p>

對于大部分單位來說，評職稱還是提拔員工，都是和學歷掛鉤的，學歷高的同學，提拔的幾率會更大。因為相對于兩個同等實力的人來說，學歷更高，提升也會更快一些。

而研究生提拔升職的速度也會比本科生高很多。為了自己未來的職業(yè)前景。提高自己的學歷。這樣升職的空間才會大很多。

因此，總的說來，?？粕厴I(yè)之后和本科生的差距拉大是一件非常稀松平常的事。希望部分?？频耐瑢W認清這個現(xiàn)實，知道自己和本科生的差距，采取各種各樣的方法來彌補差距，比如說采取專升本等方式。

而且比如很多崗位只有本科生才能勝任，對于?？粕鷷泻芏嘞拗?。比如考公務員，考研。

為了自己未來的就業(yè)選擇更夠更多一些，也要努力提升自己的學歷。