一、心態(tài)

請表演出“自信”“沉穩(wěn)”“積極”的一面。

那么如何表現(xiàn)——通過對語氣、語調、語速的控制。很多考生之所以答題緊張，就是因為你在答題時的語氣過分模仿播音員的語氣，本身就不自然，會給自己制造很多莫名的緊張，導致答題時不利于思維的自我發(fā)揮。

答題時語氣語調要有高低起伏的變化，讓考官覺得你是一個感情豐富的人；但是又不能起伏太大，會給人一種不沉穩(wěn)的感覺。語速也一樣，不能過慢，會給考官留下做事慢性子的感覺；過快的話也會給人留下比較輕浮急躁的印象。

那么答題中是否應該越流利，越自然越好呢？

是的，適度的緊張有利于表現(xiàn)出你對這次面試的重視，以及對考官威嚴的重視，所以，請表現(xiàn)的適當緊張點。

二、外在

（一）外表

男女生都應該畫點淡妝，一方面表示你對考官的尊重，對考試的重視；另一方面，外表的確會影響考官對你的印象。但是切忌濃妝艷抹。

（二）表情

面帶微笑，而且是自信的微笑，笑不露齒，不要笑得太過，適中為宜。

（三）禮節(jié)

敲門、走路、鞠躬、挪動座椅，落座、看題紙、答題時的所有狀態(tài)、你的一顰一笑的細節(jié)的確能決定考官想不想錄用你，所以，請務必找一個有經驗的人當面指點下你。細節(jié)決定成敗。

（四）適度緊張

整個答題過程中，請保持一定的緊張感，也讓自己別太過放松。

三、答題

首先強調一點，我們在命題時，面試本身只有答案指導冊，沒有固定答案內容。

對于答題本身，更重要的是形式——條理先行，為輔，詳略有別。

審題清晰，注意后末句提問方式（以何種身份作答，現(xiàn)場模擬？）

（一）條理性：

通過語調、語氣、語速的高低快慢的變化來體現(xiàn)

通過提前列關鍵詞提綱

（二）性

揣摩出題者意圖，占位要高遠，答題要盡量。

畢竟在答題內容方面，很多時候是壓答題點得分的。

但是，切忌沒有主次，在的基礎上，做到主次分明，根據(jù)具體題目，組織答題內容的詳略。

（三）新穎性

答題中，要多鍛煉和實際相關的新穎性內容， 面對具體的題目，給出有針對性的答案。

面試成敗取決于答題之外，逆襲靠的主要是演技，要演出考官想要的那種人的狀態(tài)。