深圳市英達(dá)思達(dá)思認(rèn)證咨詢公司現(xiàn)更名為廣東英達(dá)思認(rèn)證咨詢有限公司,英達(dá)思在我國是有資質(zhì)成立時間長的公司英達(dá)思公司倡導(dǎo):管理以人為本、以溝通為手段、以規(guī)范為原則、以創(chuàng)新求發(fā)展。近年來公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,已成功為一萬多家企業(yè)提供了認(rèn)證咨詢企業(yè)管理咨詢服務(wù)。珠海中山知名客戶有:珠海市政府、佳能、能島、草津、
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中山市鹽業(yè)局 中山市自來水公司 珠海滿天、中遠(yuǎn)關(guān)西、珠海格力、珠海愛普科斯、珠海杭蕭綱構(gòu)、珠海威絲曼 珠海中富 珠海中海 珠海麗珠 等近五千家企業(yè)英達(dá)思公司重信譽(yù)、重實效,采用專家組駐廠咨詢的方式和系統(tǒng)工程逐步推進(jìn)的方法。使顧問投入的時間更充足、更具實效性,其專業(yè)化的咨詢水平和真誠的服務(wù)精神,獲得咨詢企業(yè)認(rèn)證機(jī)構(gòu)的一致贊譽(yù)。我們用心血熔鑄經(jīng)營理念,以汗水培育品牌。
英達(dá)思同客戶一起進(jìn)步,一起成功!條 建立一個質(zhì)量體系的程式應(yīng)符合ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定的要素。例如:企業(yè)的性質(zhì)、公司的規(guī)模、現(xiàn)行質(zhì) 量控制的狀況、產(chǎn)品的市場訴求情況等等。
第二條 組織實施質(zhì)量控制的步驟以及實施ISO9000體系時應(yīng)被作為主要計畫 來采納、實行的一些步 驟:
1.管理部門作出的質(zhì)量評估應(yīng)作為企業(yè)必需的要素。
2.要樹立起一種觀念,即 建立一個符合ISO9000標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量體系是使公司發(fā)展和獲 得長遠(yuǎn)利益的基礎(chǔ)。
3.由管理部門來對公司采用相應(yīng)的ISO9000標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審 議,并提出一個 適當(dāng)?shù)膶嵤Σ摺?/span>
4.與上級管理人員討論采用ISO9000的方案并選擇 適當(dāng)?shù)馁|(zhì)量體系保證模式(ISO9001,9002或9003)以便實施。
5.與工會或工人代表協(xié)商,向他們闡明原則、概念以及實 施ISO9000標(biāo)準(zhǔn)對公司及 公司的雇員的利益。這是必須的,因為要成功的實施ISO9000標(biāo)準(zhǔn)需要公司內(nèi)所有人員的積極協(xié)作 。