勞務(wù)流程、申請(qǐng)流程—簡(jiǎn)單、快捷建筑公司轉(zhuǎn)讓，建筑，總承包，勞務(wù)，轉(zhuǎn)讓的勞務(wù)公司

全國(guó)都可以施工作業(yè)，不分等級(jí)、不分項(xiàng)數(shù)，可以做任何涉及勞務(wù)的工程分包，轉(zhuǎn)讓的公司都是新注冊(cè)的，都沒(méi)有開(kāi)基本戶，您擔(dān)心的后期問(wèn)題我公司也都為您解決，您們不用來(lái)，我公司全權(quán)為您代理，并且價(jià)格實(shí)惠，我公司力求長(zhǎng)期合作，我公司力爭(zhēng)做中國(guó)的資質(zhì)一站式服務(wù)平臺(tái)，您有任何關(guān)于建筑各類公司或代辦等疑難、擔(dān)心的后期稅務(wù)、報(bào)稅、開(kāi)票、外經(jīng)證、年審等各種問(wèn)題，只要您來(lái)個(gè)電話，我們都將耐心為您解答，歡迎來(lái)人來(lái)電咨詢、洽談，我們將全力以赴服務(wù)您關(guān)于建筑公司各類資質(zhì)的各種問(wèn)題。

勞務(wù)分包由就資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的13項(xiàng)，變成現(xiàn)在的一項(xiàng)，可以承接各種勞務(wù)分包。只要50個(gè)技工證書(shū)和八大員，申報(bào)較簡(jiǎn)單?，F(xiàn)如今，做企業(yè)的人應(yīng)該一般都會(huì)對(duì)資質(zhì)這個(gè)詞不會(huì)陌生，資質(zhì)認(rèn)證是指由國(guó)家認(rèn)可的認(rèn)證機(jī)構(gòu)證明一個(gè)組織的產(chǎn)品、服務(wù)、管理體系符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范或其強(qiáng)制性要求的合格評(píng)定活動(dòng)。企業(yè)資質(zhì)越來(lái)越重要，成為了企業(yè)實(shí)力的象征，也是企業(yè)承包工程的基本憑證。于是就衍生出了一個(gè)特殊的行業(yè)-資質(zhì)代辦。

資質(zhì)代辦是一個(gè)專門辦理資質(zhì)的服務(wù)行業(yè)，游離于建筑資質(zhì)審批的單位和建筑企業(yè)之間。資質(zhì)代辦主要的業(yè)務(wù)就是接受建筑企業(yè)的委托進(jìn)行新辦資質(zhì)、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)延期、資質(zhì)年審等相關(guān)程序?，F(xiàn)在許多中小型企業(yè)大多數(shù)都是沒(méi)有相關(guān)的人員去處理資質(zhì)問(wèn)題，企業(yè)在處理資質(zhì)這方面的問(wèn)題是非常麻煩的，大多數(shù)的人都會(huì)選擇花錢去解決麻煩，那么就在他們需要的時(shí)候找到資質(zhì)代辦進(jìn)行委托。資質(zhì)代辦就想是一張巨大的蜘蛛網(wǎng)，跟各個(gè)資質(zhì)相關(guān)的板塊都有鏈接，可以提供工商方面的便利，資質(zhì)所需的人員方面的資源。資質(zhì)人員經(jīng)過(guò)多次資質(zhì)申報(bào)對(duì)相關(guān)流程非常熟悉，這也大大的提高了資質(zhì)申報(bào)的效率。憑借這些優(yōu)勢(shì)，資質(zhì)代辦近年來(lái)是越做越火。

一、勞務(wù)派遣公司資質(zhì)辦理注意事項(xiàng)

1、必須要有辦公場(chǎng)地，制度上墻；

2、所有人員需要購(gòu)買社保，出具社?；麅?cè)及證明3、管理人員所需要的軟件，現(xiàn)場(chǎng)考核需要查看；

4、具備相應(yīng)的辦公設(shè)備，比如電腦等；

二、勞務(wù)派遣資質(zhì)辦理?xiàng)l件

1、注冊(cè)資本不少于50萬(wàn)元；

2、申請(qǐng)開(kāi)辦勞務(wù)派遣組織的報(bào)告

3、成立勞務(wù)派遣組織的可行性報(bào)告和實(shí)施方案；

4、勞務(wù)派遣組織的章程及有關(guān)規(guī)章制度

5、辦公用房證明（契約、租用協(xié)議、產(chǎn)權(quán)證復(fù)印件；

6、法定代表人職務(wù)任命書(shū)及身份證復(fù)印件

7、工商行政管理部門核準(zhǔn)的《名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)》。

8、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十七條、五十八條規(guī)定，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立。

勞動(dòng)資格取消對(duì)建筑行業(yè)的影響

勞務(wù)資質(zhì)取消后，建筑工程勞務(wù)用工管理制度進(jìn)行改革，主要有3大方面的發(fā)展變動(dòng)：

建筑工人技能的1.評(píng)價(jià)

推行建筑業(yè)技術(shù)工人職業(yè)技能認(rèn)證體系，開(kāi)展建筑工人的評(píng)價(jià)技能，施工現(xiàn)場(chǎng)也將開(kāi)發(fā)人員的技能基本標(biāo)準(zhǔn)。其結(jié)果是，一個(gè)新的監(jiān)管辦法的基本形狀，以實(shí)力為準(zhǔn)則，更公平。

2、發(fā)展作業(yè)企業(yè)

推動(dòng)我國(guó)建筑業(yè)勞務(wù)公司企業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，大力建設(shè)發(fā)展木工、電工、砌筑、鋼筋制作等以作業(yè)為主的技術(shù)企業(yè)。

3. 鼓勵(lì)企業(yè)培訓(xùn)熟練工人

鼓勵(lì)建筑施工企業(yè)農(nóng)民工的高技能水平的一部分招收自己的工人。加強(qiáng)培訓(xùn)，主要職責(zé)“是誰(shuí)的勞動(dòng)，誰(shuí)是培訓(xùn)?！?

終可以形成自己建立一個(gè)施工總承包企業(yè)發(fā)展自有工人為骨干，承包和學(xué)生作業(yè)進(jìn)行企業(yè)自有工人為主體，勞務(wù)派遣為補(bǔ)充的多元化用工制度。