各個(gè)行業(yè)都在躍躍勇試，并非所有的事情都是經(jīng)過自身完成，才能彰顯公司實(shí)力，偶爾通過特殊途徑，也可以發(fā)揮很大的效用，在建筑行業(yè)，資質(zhì)代辦必定成為一種趨勢(shì)，時(shí)間是寶貴的，收購過來立馬上陣，盈利就在眼前。建筑資質(zhì)代辦將成為主流？這個(gè)問題是肯定的，資質(zhì)代辦已然成為一種局勢(shì)。建筑工程施工資質(zhì)代辦，競(jìng)爭(zhēng)策略：你無我有，你有我優(yōu)，你優(yōu)我廉，你廉我新，用人觀念：有德有才，破格錄用；有德無才，培養(yǎng)使用；有才無德，限制使用。無才無德，堅(jiān)決不用。企業(yè)精神：團(tuán)結(jié)拼搏，開拓創(chuàng)新，堅(jiān)強(qiáng)樂觀，企業(yè)文化：有情有義有利，經(jīng)營(yíng)思路：原有產(chǎn)業(yè)做強(qiáng)，所在行業(yè)做優(yōu)
1.充分利用好資質(zhì)。建筑企業(yè)一定要充分利用好資質(zhì)，資質(zhì)對(duì)于建筑企業(yè)是非常重要的，利用好建筑資質(zhì)可以建筑企業(yè)在龐大的競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)中承接更大的項(xiàng)目，通過利用資質(zhì)公司可以取得更大的業(yè)績(jī)，這樣公司才能獲得更快更好的發(fā)展。2.保護(hù)好資質(zhì)。建筑企業(yè)資質(zhì)有效期為5年，在有效期內(nèi)可能會(huì)被抽查，所以企業(yè)在使用時(shí)一定要珍惜好、保護(hù)好資質(zhì)，以備資質(zhì)審查，這樣更利于企業(yè)的信用。3.努力提升資質(zhì)等級(jí)。擁有建筑資質(zhì)的企業(yè)應(yīng)該充分利用資質(zhì)承接工程以便提升資質(zhì)等級(jí)。需要及時(shí)進(jìn)行業(yè)績(jī)的備案，應(yīng)提前做好，以備不時(shí)之需。建筑資質(zhì)對(duì)于建筑企業(yè)是至關(guān)重要的，因此建筑企業(yè)要更好的利用建筑資質(zhì)，這樣便于以后承接更大的項(xiàng)目！
建筑裝修資質(zhì)又稱建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包資質(zhì)，分為一級(jí)、二級(jí)，初次辦理的企業(yè)都是二級(jí)資質(zhì)起步，對(duì)于建筑裝修企業(yè)來說，辦理裝修資質(zhì)就分為初次辦理和資質(zhì)升級(jí)兩種情況。但是，兩者的具體的辦理?xiàng)l件和要求、甚至流程卻不同。企業(yè)想要發(fā)展壯大，資質(zhì)升級(jí)不可避免，裝修裝飾資質(zhì)升級(jí)要求
企業(yè)凈資產(chǎn)
一千五萬元以上；
企業(yè)人員配置方面
1）注冊(cè)建造師至少五人；
2）建筑美術(shù)設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)、暖通、給排水、電氣等專業(yè)中級(jí)以上職稱人員至少十人；
3）崗位證書的人員至少三十人；
4）木工、砌筑工、鑲貼工、油漆工、石作業(yè)工、水電工等專業(yè)技術(shù)工人至少三十人；
4）技術(shù)負(fù)責(zé)人十年以上工作經(jīng)歷，具體有相關(guān)職稱或者注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格且有裝飾裝修工程業(yè)績(jī)至少兩項(xiàng)。
注：在人員配備中，各個(gè)人員要齊全，比如施工員、質(zhì)量員、員、材料員、造價(jià)員、勞務(wù)員、資料員等。
企業(yè)工程業(yè)績(jī)
裝修資質(zhì)升級(jí)，就是企業(yè)將原有的裝修資質(zhì)，升至更高的等級(jí)。但是，裝修資質(zhì)只有兩個(gè)等級(jí)，所以資質(zhì)升級(jí)只能是二級(jí)升級(jí)。
具體業(yè)績(jī)要求為，近五年承擔(dān)過單項(xiàng)合同額一千五萬元以上的裝修裝飾工程兩項(xiàng)，工程質(zhì)量合格。
建筑工程施工企業(yè)資質(zhì)升級(jí)主要集中在企業(yè)的資金，人員和業(yè)績(jī)?nèi)齻€(gè)方面。
注冊(cè)資金
資質(zhì)等級(jí)不同，對(duì)企業(yè)的注冊(cè)資金要求也不同
例如：建筑工程施工總承包三級(jí)資質(zhì)資金要求為八百萬以上，而二級(jí)資質(zhì)注冊(cè)資金要求為四千萬元以上。因此，建筑工程施工企業(yè)要想升級(jí)為二級(jí)資質(zhì)，就需要有足夠的注冊(cè)資金。
建議企業(yè)注資時(shí)，至少要提前半年去進(jìn)行，如果在申請(qǐng)資質(zhì)前一個(gè)月或兩個(gè)月去進(jìn)行注資，很可能導(dǎo)致在進(jìn)行資質(zhì)申報(bào)時(shí)被退回。
人員證書：
建筑工程施工企業(yè)在資質(zhì)升級(jí)時(shí)，人員是不可或缺的。資質(zhì)等級(jí)不同，對(duì)人員的專業(yè)、數(shù)量、證書等級(jí)等要求都不相同。因此，建議企業(yè)在進(jìn)行人員登記時(shí)，要通過工程師登記查詢系統(tǒng)檢查是否存在虛假資料、證書類型相同、在其他企業(yè)重復(fù)注冊(cè)等問題。
隨著資質(zhì)核查力度的加大，人員也是核查的主要方面，因此企業(yè)在申請(qǐng)資質(zhì)時(shí)，一定要整理好人員材料，保證材料真實(shí)有效。
企業(yè)業(yè)績(jī)：
一般來說，等級(jí)的資質(zhì)證書，沒有業(yè)績(jī)方面的要求，資質(zhì)升級(jí)則需要準(zhǔn)備業(yè)績(jī)材料。對(duì)于業(yè)績(jī)材料來說，只有相關(guān)部門審批通過的業(yè)績(jī)，才算有效業(yè)績(jī)，各個(gè)企業(yè)不要出現(xiàn)不完整的圖紙或施工圖紙與所提供的業(yè)績(jī)不符合要求等問題。
企業(yè)資質(zhì)升級(jí)是必然的，能夠更好的促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。但關(guān)于資質(zhì)升級(jí)方面，企業(yè)在資質(zhì)升級(jí)過程中，工程業(yè)績(jī)材料證明是重中之重，很多企業(yè)因?yàn)闃I(yè)績(jī)成績(jī)不足，而導(dǎo)致升級(jí)失敗。