數(shù)據(jù)顯示，我國健康管理師持證人員不足20萬人，而我??國未來5到10年，大約需要3000萬健康服務人才，其中，對專業(yè)健康管理師的需求將遠超1000萬人。

健康管理師的人才緊缺，導致了一些機構(gòu)聘請無證人員上崗，或是在上崗之前僅經(jīng)過了簡單的培訓，這些所謂的"健康管理師"終將被淘汰，取而代之的是拿有證書，具備相關認證與豐富健康知識儲備的"專業(yè)"人才。

針對國家健康管理事業(yè)，衛(wèi)健委要求特別崗位必須持證上崗。如今，包括醫(yī)療行業(yè)、體檢中心等健康管理科室，就均要求必須持證上崗。未來，"持證"將成為健康管理師上崗的"標配"，以驅(qū)動國家整個健康管理環(huán)境走向正規(guī)化與專業(yè)化。

所以，確切說來，社會真正緊缺的是"專業(yè)"的健康管理人才。