疏散設(shè)計主要是考慮出口、疏散樓梯間、疏散距離的設(shè)計。出口實(shí)在火災(zāi)發(fā)生時，保證人員疏散的樓梯或者通往室外地面的出口；疏散樓梯間中設(shè)置有能夠阻擋煙氣的雙向彈簧門的樓梯間；防煙樓梯間在樓梯間如入口設(shè)置有專攻排煙用的陽臺等。

如今，越來越多的建筑物投入到我們的生活當(dāng)中，在我們的生活照扮演者重要的角色。尤其是大型建筑物，逐漸成為許多地方的經(jīng)濟(jì)、文化、交通中心。比如一些商場、展覽廳、會展中心等，這些活動中心具有重要的經(jīng)濟(jì)作用，而且人員也非常密集，一旦發(fā)生火災(zāi)，不進(jìn)對人們的生命財產(chǎn)造成一定的威脅，也將會對當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)、文化等產(chǎn)生重要影響！所以，建筑防火設(shè)計對于建筑物來說就像是一把保護(hù)傘，在設(shè)計中充分考慮到防火設(shè)計的重要性，能夠限度的保護(hù)人們的生命和財產(chǎn)，并且環(huán)節(jié)火災(zāi)帶來的災(zāi)害。

生產(chǎn)責(zé)任制是搞好工作的重要組織措施，是生產(chǎn)管理核心和中心環(huán)節(jié)。簡單說生產(chǎn)責(zé)任制就是對各級負(fù)責(zé)人、各職能部門以及各類施工人員在施工過程當(dāng)中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任做出明確的規(guī)定。為了真正落實(shí)好生產(chǎn)責(zé)任制，對各級各類人員及部門在工作中的責(zé)、權(quán)、利必須明確界定，必須根據(jù)項(xiàng)目管理人員的崗位職責(zé)制訂，并逐層落實(shí)簽訂《生產(chǎn)責(zé)任書》，做到“誰主管、誰負(fù)責(zé);誰在崗，誰負(fù)責(zé)”，并按要求追究相關(guān)責(zé)任。同時項(xiàng)目部還應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況制訂各項(xiàng)相應(yīng)的管理制度，以便做到管理有理有據(jù)，盡量避免出現(xiàn)“個人意志化”管理。

施工現(xiàn)場作業(yè)工人的文化素質(zhì)普遍較低，很多都是“昨天在家種地，今天建筑施工工地干活”的農(nóng)民工，他們意識差，缺乏基本的知識和操作技能，“三違”現(xiàn)象時有發(fā)生。“兵馬未動、糧草先行”，要確保，培訓(xùn)須在先，要堅持上崗先培訓(xùn)，未經(jīng)考試合格不得上崗的原則。尤其是農(nóng)民工，更要上好培訓(xùn)這一課。