市行政區(qū)內(nèi)的用人單位和與之形成或建立勞動關(guān)系的職工，均須參加社會養(yǎng)老保險。

用人單位：指企業(yè)、事業(yè)單位、國家機關(guān)、社會團體和個體經(jīng)濟組織。其中，企業(yè)包括所有國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、股份制企業(yè)、股份合作制企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)等。

職工：指與用人單位建立或形成勞動關(guān)系的各類人員。外地工、農(nóng)民工也應(yīng)參加社會養(yǎng)老保險。

社會養(yǎng)老保險費的繳納標(biāo)準(zhǔn)

（1）國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、股份制企業(yè)、股份合作制企業(yè)、外商投資企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位、社會團體及其本市城鎮(zhèn)戶口職工：

單位按全部職工繳費基數(shù)總和的20%，職工按本人繳費基數(shù)的8%，按月繳納社會養(yǎng)老保險費。

（2）私營企業(yè)、個體工商戶及其職工、自由職業(yè)者、非本市城鎮(zhèn)戶口職工：

單位按全部職工繳費基數(shù)總和的12%，職工按本人繳費基數(shù)的8%，按月繳納社會養(yǎng)老保險費。

二、我司介紹

廣州駿伯人力資源有限公司成立于2003年3月，至今已有17年的Hr行業(yè)經(jīng)驗！以良好的組織管理體系、成熟的運作和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的品牌信譽。駿伯立足于廣東輻射全國，截止目前全國均有300多個操作網(wǎng)點、直屬分公司覆蓋廣東21地市以及北上廣深！駿伯人力已為3000多家國內(nèi)外企業(yè)提供人力資源外包服務(wù)，其中包括位列世界500強的知名公司，且獲得一致好評！駿伯企業(yè)以人為本、客戶至上的服務(wù)宗旨，為企業(yè)和人才提供誠信、專業(yè)、的人力資源服務(wù)。廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司

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