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駿伯人力資源集團有限公司

主營:勞務派遣,社保代理,企業(yè)管理咨詢

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外地企業(yè)開分公司如何代繳五險,未注冊公司怎么給員工

2020-11-26 02:28:49  313次瀏覽 次瀏覽
價 格:60

關于社保代理,我司在全國333個城市均可操作,許多公司通過我們完成了“一地簽約,全國操作”的社保需求,幫助異地員工辦理社保,讓員工輕松享有社保待遇,而對于企業(yè)自己也有控制成本,提率的優(yōu)勢,以下會進一步做詳細介紹。

我司全國各城市社保外包服務內容:

1、提供社會保險的優(yōu)化方案;

2、社保五險的增減員辦理;

3、社保各險種的待遇申領后續(xù)服務,包括工傷、生育的申報和申領;

4、代發(fā)工資,人事外包;

5、有效票開具,嚴格遵守會計制度;

6、勞務派遣,與員工簽訂勞動合同;

7、客服專人對應,專業(yè)咨詢,強大的服務管理團隊;

通過我是操作人事外包的優(yōu)勢和好處:

簡單地講:社保代理對企業(yè)的幫助是:提率,規(guī)避風險,節(jié)省成本,促進發(fā)展。

具體而言:

1、幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫,專注于核心的戰(zhàn)略性工作,從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力。

2、提供接觸新管理技術的機會,提高相應的速度與效率;

3、規(guī)范操作,有效遏制隨意性的薪資、員工管理,對管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進作用;

4、降低成本、舒緩資金壓力,擺脫雜務干擾,終引導企業(yè)專心經(jīng)營核心資源,發(fā)展核心競爭優(yōu)勢。

5、簡化流程,節(jié)省時間,提高員工滿意度。

廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司是一家專業(yè)的人力資源服務機構。公司秉承致力于開發(fā)新型的勞動就業(yè)途徑和人力資源管理方式,為企業(yè)和人才之間架設溝通的橋梁,為用人單位提供高水準的人力資源解決方案及配套服務。提供國內企業(yè)人力資源業(yè)務外包服務、國內企業(yè)勞務派遣服務為主要業(yè)務,同時,公司業(yè)務范圍還包括國內勞務輸出、勞動事務代理、勞動政策咨詢服務等。

駿伯人力自2003年3月成立以來,在公司領導和同事不懈努力下,目前擁有派遣員工已接近3萬人,在企業(yè)勞務派遣、人力資源業(yè)務外包、勞務輸出、勞動事務代理以及勞動政策咨詢等服務領域形成了獨特資源和業(yè)務優(yōu)勢,從行業(yè)知名度以及服務態(tài)度、資金實力等各方面而言,駿伯人力均已成為全國名列前茅的人力資源公司。

廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司

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