日常生活中，很多職場(chǎng)人都在說(shuō)五險(xiǎn)一金，這對(duì)職場(chǎng)的“老司機(jī)”肯定是知道五險(xiǎn)一金是指什么，但對(duì)剛剛走出大學(xué)校園的新職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，可能就不太知道了。五險(xiǎn)一金指的社會(huì)保險(xiǎn)五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)與工傷保險(xiǎn)）與住房公積金，統(tǒng)稱為五險(xiǎn)一金。

現(xiàn)實(shí)生活中，我們很多辦事都與社保有關(guān)，如非深戶買(mǎi)車(chē)、買(mǎi)房，都有要求在深圳繳納社保年限，如買(mǎi)車(chē)有要求近連續(xù)正常參保兩年社保記錄，不能補(bǔ)繳、斷繳；買(mǎi)房有要求近連續(xù)正常參保五年社保記錄，也是不能補(bǔ)繳、斷繳；還有小孩子讀書(shū)，父母有社保要求等等。所以，社保在日常生活中的作用越來(lái)越大，沒(méi)有社保則會(huì)影響自己買(mǎi)車(chē)買(mǎi)房計(jì)劃，影響小孩子正常年齡內(nèi)入學(xué)等。

作為深圳企業(yè)，如果沒(méi)有在深圳注冊(cè)，則無(wú)法直接以自己公司給員工繳納社保，要么是以企業(yè)總部名義或其他有注冊(cè)地區(qū)公司名義參保，但這樣操作對(duì)非工作參保員工來(lái)說(shuō)不方便，在一些辦事要求上則等于沒(méi)有用；要么是通過(guò)人力資源服務(wù)外包公司來(lái)代繳，這樣既可以解決企業(yè)無(wú)法給沒(méi)有注冊(cè)地區(qū)員工參保，同時(shí)也可以滿足各代表處員工歸屬地參保。所以，第二種方法越來(lái)越多企業(yè)采用。

企業(yè)有計(jì)劃操作員工社繳合作流程如下：

1、初步洽談，確定業(yè)務(wù)類型與操作人數(shù)；

2、針對(duì)人數(shù)與類型，確定其操作價(jià)格；

3、雙方就協(xié)議商談，無(wú)異議，打印協(xié)議、簽訂協(xié)議；

4、制作員工社保費(fèi)用明細(xì)表，核對(duì)后安排打款；

5、費(fèi)用查到賬后，我司安排系統(tǒng)申報(bào)、增員操作等。

駿伯人力集團(tuán)，成立于2003年3月，總部在廣州，廣東省21地市直屬分公司全覆蓋、全國(guó)共有300多個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，網(wǎng)點(diǎn)遍及大陸所有31省市，專注于人力資源外包領(lǐng)域，具有人事外包、社保代理、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、員工福利計(jì)劃及獵頭等核心產(chǎn)品與服務(wù)，致力成為網(wǎng)點(diǎn)齊全、服務(wù)、隊(duì)伍專業(yè)的人力資源外包供應(yīng)商。截止到目前，駿伯人力集團(tuán)已為數(shù)千家企事業(yè)單位提供了優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。

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