企業(yè)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)選擇，Yotta企業(yè)云盤！知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，個(gè)人尚且能攢下這么多的資料，更別說企業(yè)了。伴隨企業(yè)的成長，文件的數(shù)量和種類會(huì)越來越多，這些重要的知識(shí)“財(cái)富”需要好好地管理。無論個(gè)人還是企業(yè)都有資料存儲(chǔ)、備份以及共享的需求。Yotta企業(yè)云盤科技考慮當(dāng)下企業(yè)和個(gè)人的存儲(chǔ)現(xiàn)狀，全新利用Yotta Chain分布式存儲(chǔ)搭建的Yotta企業(yè)云盤，為企業(yè)和員工打造專屬知識(shí)智庫。
為什么說企業(yè)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)辦公企業(yè)云盤是選擇呢？從數(shù)據(jù)存儲(chǔ)性，協(xié)助辦公，超大附件，文件管理這四方面入手。
一.數(shù)據(jù)存儲(chǔ)性
諸如數(shù)據(jù)丟失和數(shù)據(jù)泄漏之類的事件通常觸發(fā)企業(yè)轉(zhuǎn)移數(shù)據(jù)存儲(chǔ)位置。 企業(yè)云盤的集中式數(shù)據(jù)管理和多種冗余備份策略使其成為當(dāng)前數(shù)據(jù)性的存儲(chǔ)方法。 一方面，所有數(shù)據(jù)都受到幾種加密算法的保護(hù)，另一方面，通過權(quán)限分配數(shù)據(jù)訪問權(quán)限的人員。 可以說，在企業(yè)云盤中，您永遠(yuǎn)無法輕易地刪除任何企業(yè)文件，即使被刪除，您仍然可以通過云盤回收站，數(shù)據(jù)備份等方法進(jìn)行檢索。 的區(qū)塊鏈存儲(chǔ)環(huán)境：應(yīng)用端和存儲(chǔ)端全程加密，確保用戶數(shù)據(jù)隱私。同時(shí)基于“零信任”的原則設(shè)計(jì)系統(tǒng)，確保在后臺(tái)管理員等所有人都被收買的情況下用戶數(shù)據(jù)仍然。
二.協(xié)助辦公
有些公司可能不明白為什么它是企業(yè)云盤？NAS，F(xiàn)TP也可以做備份和權(quán)限。 我們一直強(qiáng)調(diào)數(shù)據(jù)的重要性。 數(shù)據(jù)支持企業(yè)的所有業(yè)務(wù)運(yùn)營。 對于數(shù)據(jù)，僅選擇合適的存儲(chǔ)位置還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。 更重要的是如何管理以及如何基于數(shù)據(jù)進(jìn)行協(xié)作。
企業(yè)云盤的主要研發(fā)戰(zhàn)場不是存儲(chǔ)，而是為企業(yè)數(shù)據(jù)管理和員工協(xié)作提供支持。 只要您使用過NAS和企業(yè)云盤，就可以清楚地感受到兩者之間的差異。 例如，企業(yè)云盤市場yotta企業(yè)云盤具備多角色權(quán)限設(shè)置和管理選項(xiàng)，角色不同權(quán)限不同，對于不同分公司、層級、部門、人員等 文件統(tǒng)一歸檔，可設(shè)置預(yù)覽、上傳、下載、僅上傳、僅下載等不同操作權(quán)限，便于公司高層隨時(shí)了解查看各部門的運(yùn)行狀況，提高管理效率。
三．超大附件
在企業(yè)用戶辦公過程中，常需要到上傳發(fā)送超大附件或者是下載抄送多人的附件，因附件實(shí)在太大，上傳下載都特別費(fèi)時(shí)間，有時(shí)還占網(wǎng)絡(luò)引發(fā)網(wǎng)絡(luò)崩潰。面對這樣一種束手無策的場景，可以考慮使用企業(yè)云盤。企業(yè)用戶可以使用企業(yè)云盤快速上傳附件并且自動(dòng)保存到云端。超大附件可通過生成的鏈接進(jìn)行發(fā)送和接收，大大降低大文件給郵件系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)帶寬帶來的壓力，發(fā)送大附件更加便捷。
四．文件管理
相比個(gè)人云存儲(chǔ)產(chǎn)品，企業(yè)云盤不僅能滿足個(gè)人云存儲(chǔ)的需求，更可以同時(shí)滿足企業(yè)對文檔進(jìn)行集中管理、對員工分權(quán)分域訪問的需求。企業(yè)可通過對文檔資料分權(quán)限，加強(qiáng)日常文檔信息管理，同時(shí)也可通過對不同職位員工分配不同權(quán)限，大大提高了企業(yè)用戶數(shù)據(jù)的性與隱私性，對企業(yè)內(nèi)部信息完全掌控和管理，更加輕松方便。
yotta企業(yè)云盤集中提供了的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)，擁有協(xié)助辦公，超大附件和文件管理等在線辦公功能，既提高了辦公效率，也解決數(shù)據(jù)不私密、的問題是企業(yè)辦公選擇。