公司全系采用原裝歐美進口服裝生產(chǎn)設備，定立一線式、全自動化、半自動化等多方位多條生產(chǎn)線；技術實力雄厚。我們憑借專業(yè)的生產(chǎn)隊伍、生產(chǎn)設備、嚴格的質量管理，生產(chǎn)出極具競爭力的職業(yè)服裝。
必沃森服飾，只做更好的。
主營項目：成都工作服定做，成都工裝定制，廣告圍裙定制
公司擁有經(jīng)驗豐富的專業(yè)技術人員和銷售管理團隊，具有高度責任意識、創(chuàng)新精神、敬業(yè)精神、團隊精神、講究效率的員工是公司的財富，建立以顧客利益為導向的人性關懷目標，堅持誠實、守信、理解、和平和尊重的原則，與客戶建立真誠合作的伙伴關系、共同發(fā)展、實現(xiàn)雙贏，是公司的核心價值觀。
工作服價值:
提高企業(yè)凝聚力
穿著制服能夠增強員工對企業(yè)的歸屬感，以及員工之間的認同感，從而提升企業(yè)和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協(xié)作力。
樹立企業(yè)形象
員工穿著制服既是個人形象的包裝也是企業(yè)形象的體現(xiàn)。成功企業(yè)的經(jīng)驗告訴我們一家具有形象的企業(yè)更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉化為企業(yè)在市場和客戶面前的制勝法寶。
創(chuàng)造獨特企業(yè)文化
工作服制服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風貌，更能體現(xiàn)出企業(yè)的文化內涵。比如深色調和款式保守的制服體現(xiàn)的是企業(yè)的穩(wěn)健作風；而顏色亮麗、款式時尚的工作服能表現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新和開拓精神。
規(guī)范員工行為
穿上工作服后員工可以迅速進入工作狀態(tài)，制服是自律、專業(yè)以及忠于職守的體現(xiàn)，這無疑能起到規(guī)范員工行為，增強紀律觀念的作用。由此可見，工作服價值和意義還是很重大的。
職業(yè)裝定制是指對特定群體的著裝進行量身定做的的一種服務，是人類身份地位及工作形式的體現(xiàn)，主要包含群體，如工人服裝，商務服裝，保安服裝，廚師服裝，醫(yī)療服裝等。
職業(yè)裝是目前社會中人與人交流和工作的一種標志，目前全球都推崇職業(yè)化，于是就出現(xiàn)了廚師需要穿廚師服，工人需要穿藍色工裝，商務人士需要穿西服等等現(xiàn)象，是人類身份地位以及工作形式的一種體現(xiàn)。