公司全系采用原裝歐美進(jìn)口服裝生產(chǎn)設(shè)備，定立一線式、全自動化、半自動化等多方位多條生產(chǎn)線；技術(shù)實力雄厚。我們憑借專業(yè)的生產(chǎn)隊伍、生產(chǎn)設(shè)備、嚴(yán)格的質(zhì)量管理，生產(chǎn)出極具競爭力的職業(yè)服裝。
必沃森服飾，只做更好的。
展望未來，我們將更加努力的去迎接挑戰(zhàn)。必沃森人堅信，今天的和過去的輝煌在未來將不值一提!
如今BVSON品牌的風(fēng)格和發(fā)展?jié)摿σ训玫綐I(yè)界人士的廣泛認(rèn)同，在客戶中有良好的口碑和美譽(yù)度。公司將不懈努力，堅持客戶至上的理念，以人性，敬業(yè)，誠信，專業(yè)為企業(yè)的文化內(nèi)涵。
必沃森可以接受歲月的沉淀，不是只看重眼前的利益，而是往長遠(yuǎn)方面發(fā)展，努力為企業(yè)樹立良好形象，將BVSON打造成藝術(shù)與商業(yè)完美融合的定制裝品牌。
工作服價值:
提高企業(yè)凝聚力
穿著制服能夠增強(qiáng)員工對企業(yè)的歸屬感，以及員工之間的認(rèn)同感，從而提升企業(yè)和團(tuán)隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協(xié)作力。
樹立企業(yè)形象
員工穿著制服既是個人形象的包裝也是企業(yè)形象的體現(xiàn)。成功企業(yè)的經(jīng)驗告訴我們一家具有形象的企業(yè)更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉(zhuǎn)化為企業(yè)在市場和客戶面前的制勝法寶。
創(chuàng)造獨(dú)特企業(yè)文化
工作服制服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風(fēng)貌，更能體現(xiàn)出企業(yè)的文化內(nèi)涵。比如深色調(diào)和款式保守的制服體現(xiàn)的是企業(yè)的穩(wěn)健作風(fēng)；而顏色亮麗、款式時尚的工作服能表現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新和開拓精神。
規(guī)范員工行為
穿上工作服后員工可以迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，制服是自律、專業(yè)以及忠于職守的體現(xiàn)，這無疑能起到規(guī)范員工行為，增強(qiáng)紀(jì)律觀念的作用。由此可見，工作服價值和意義還是很重大的。
工作服為工作需要而特制的服裝。根據(jù)客戶的要求，結(jié)合職業(yè)特征、團(tuán)隊文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供設(shè)計方案，為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。
工作服在提升企業(yè)形象，展示企業(yè)文化內(nèi)涵起了積極作用。還有的工作服有宣傳的意思，例如很多服務(wù)行業(yè)的員工都穿著印有本公司LOGO和字號的制服，走到哪里都是一個流動的廣告。