東達適應(yīng)礦山機械行業(yè)的發(fā)展，為廣大的新老客戶供給了質(zhì)優(yōu)價廉的產(chǎn)品。東達擁有高的技術(shù)人才，擁有高素質(zhì)的工作團隊，能夠及時地為客戶供給完善的售后服務(wù)?！皩I(yè)資格，打造品牌”是東達的經(jīng)營目標，“質(zhì)量，信賴價格”是東達的經(jīng)營宗旨。東達在礦山機械領(lǐng)域擁有人才、資源、網(wǎng)絡(luò)、規(guī)模、經(jīng)驗的巨大優(yōu)勢和影響力，成為具有高度競爭力和性優(yōu)勢的全新創(chuàng)業(yè)組織。本公司以質(zhì)量求生存，以服務(wù)求發(fā)展，始終以重合同、守信用為宗旨，設(shè)備質(zhì)優(yōu)價廉，歡迎廣大新老客戶來廠選購！

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GSC10煤礦用速度傳感器用途及適用范圍：

GSC10煤礦用速度傳感器（以下簡稱傳感器）為礦用本質(zhì)型電氣設(shè)備，該傳感器適用于煤礦井下、露天煤礦、選煤廠等工作場所，作為對煤礦井下上運或下運帶式輸送機輸送因皮帶打滑（失速）或超速時，對皮帶機進行監(jiān)控和保護。

GSC10煤礦用速度傳感器特點：

1.傳感器體積小

2.重量輕

3.便于安裝

4.性能穩(wěn)定

5.維護簡單

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公司盡其所能使客戶感到選購產(chǎn)品是一種親切、愉快的經(jīng)歷。尊重每位同事提出的意見。經(jīng)理們被看作“公仆領(lǐng)導(dǎo)”，經(jīng)過培訓、表揚及建設(shè)性的反饋意見幫忙新的同事認識、發(fā)掘自我的潛能。使用“開放式”的管理哲學在開放的氣氛中鼓勵同事多提問題、多關(guān)心公司。公司同事共同分享使客戶滿意的承諾。在每工作前，討論當天的目標?！叭章湓瓌t”要求同事有一種急切意識，對當天提出的問題必須在當天予以答復(fù)。

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