深圳員工社保代理流程,深圳職工社保代理對象
隨著越來越多企業(yè)選擇員工社保外包、代理等,就會有一些計劃外包的單位想了解合作流程,也可能正是這個原因,讓原本想選擇員工社保外包的單位而沒有決定下來,一直想著這個合作流程是很復(fù)雜而一直拖著,拖著拖著就一直沒有給員工繳納社保,這樣風險是很多大的。其實,代理合作流程是比較簡單的,下面我們一起來看看。
一、我司代理合作流程:
1、業(yè)務(wù)咨詢:初步了解雙方意向,確認雙方合法資質(zhì);
2、提出社保代理方案:根據(jù)不同用人單位、個人的要求及現(xiàn)有狀況,制定社保代理方案;
3、簽訂《社保代理協(xié)議》:明確雙方權(quán)利、義務(wù),分清法律責任,依法簽訂《社保代理協(xié)議》;
4、收集被代理人公司的資料、信息并加以整理;
5、做好費用明細,貴司確認無誤進行匯款,到賬后我司辦理增員,后續(xù)跟進服務(wù)。
二、我司服務(wù)優(yōu)勢:
1、客戶無須在各城市開立社保賬戶,即可實現(xiàn)為員工在當?shù)乩U納社保與公積金,屬地化繳參保,保證員工待遇享受便捷。
2、客戶無須在HR專職人員不足的情況下,在各地安排專職社保專員。
3、客戶無須浪費大量的精力收集各地的社保政策和繳費基數(shù)等信息。
4、豐富的行業(yè)經(jīng)驗,保障日常參保工作順利進行與完成。
5、率的服務(wù)水平和操作能力,以模塊化、流程化、信息化的服務(wù)方式,大大降低客戶的操作時間和成本。
6、方便快捷地辦理新增人員增員申報或離職人員減員封存等,大大縮短辦理周期。
7、客戶可享受到免費的勞動人事政策咨詢服務(wù)。
8、為客戶提供社會保險事務(wù)統(tǒng)籌規(guī)劃的解決方案,如社保屬地繳納問題、社保成本問題員工待遇享受常見問題、社保政策變化等。
三、我司社保代理服務(wù)對象:
1、外資企業(yè)和異地企業(yè)駐本地分支機構(gòu);
2、各商業(yè)連鎖加盟企業(yè)常駐經(jīng)營網(wǎng)點;
3、不設(shè)人事管理崗位的中小企業(yè);
4、沒有企業(yè)為其繳納社保的個體工商戶;
5、自由職業(yè)者;
6、因工作變動,暫時沒有公司為其繳納社保的人員;
7、其他符合政策規(guī)定的單位和個人。
四、我司服務(wù)內(nèi)容:
1、社保開戶,公積金開戶;
2、社保賬戶的增減員,五險一金的繳納;
3、生育報銷、工傷保險報銷、公積金提取等業(yè)務(wù);
4、解答五險一金相關(guān)問題;
5、其他五險一金相關(guān)的業(yè)務(wù)辦理。
關(guān)鍵詞:勞動事務(wù)外包,勞動事務(wù)外包,單位社保代理,公司社保代理
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