人事代理是與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相配套的新型人事管理模式，是指政府人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)受單位或個(gè)人委托，運(yùn)用社會(huì)化服務(wù)方式和現(xiàn)代科技手段，按照一定的法律程序和政策規(guī)定，代辦有關(guān)人事業(yè)務(wù)。

人事代理，是一種人力資源外包形式，是企業(yè)根據(jù)需求將一項(xiàng)或多項(xiàng)人力資源管理工作或職能外包出去，由專業(yè)的第三方代理。

青島人事代理公司，青島代繳社保公司，青島人力資源服務(wù)外包

公司始終堅(jiān)持“客戶至上”這一核心價(jià)值觀；

公司始終堅(jiān)持“做誠(chéng)信、可靠的人力資源服務(wù)商”的企業(yè)文化；

公司始終堅(jiān)持“客戶滿意，員工放心，自身提高”的企業(yè)宗旨。

工作安置（job placement），亦稱“職務(wù)安置”。人和工作的合理匹配。目標(biāo)是既為個(gè)體安排適合其特點(diǎn)的工作，又使個(gè)體能為組織作出的貢獻(xiàn)。這兩項(xiàng)目標(biāo)有時(shí)不能同時(shí)達(dá)到，有時(shí)甚至可能是沖突的。這時(shí)決策者必須確定個(gè)體和組織目標(biāo)哪個(gè)更重要、更優(yōu)先。

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公司是一支凝聚了“愛(ài)奉獻(xiàn)、高素質(zhì)、年輕化”的綜合性隊(duì)伍。以“信譽(yù)求發(fā)展、管理出效益、奉獻(xiàn)出品質(zhì)”的經(jīng)營(yíng)理念;堅(jiān)持“敬業(yè)做事、誠(chéng)實(shí)守信、質(zhì)優(yōu)”的宗旨;以“規(guī)范化、專業(yè)化、精細(xì)化 ”的管理;以“不懈的努力、執(zhí)著的追求、進(jìn)取的精神”為國(guó)家貢獻(xiàn)力量。立足實(shí)際，不斷探究、有的放矢，幫助企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中走向成功，為每位客戶提供一站式優(yōu)質(zhì)服務(wù)。