建筑行業(yè)職稱(chēng)體現(xiàn)尊重知識(shí)、尊重人才,也是社會(huì)地位和價(jià)值的體現(xiàn)。從建筑職稱(chēng)的各個(gè)級(jí)別申報(bào)的規(guī)定可以看出,必須是學(xué)識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)都具備一定的水平才能申報(bào)對(duì)應(yīng)級(jí)別的考試,所以說(shuō),建筑職稱(chēng)代表了技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和實(shí)際工作業(yè)績(jī),是勞動(dòng)部門(mén)和社會(huì)對(duì)技術(shù)人員的客觀、科學(xué)的評(píng)價(jià)與認(rèn)可。也是技術(shù)人員的身份象征,與技術(shù)人員的社會(huì)地位密切相關(guān),更與技術(shù)人員的薪資級(jí)別、福利待遇密切相關(guān)。
二破格申報(bào)中級(jí)職務(wù)者必須具備下列條件中的二條: 1、獲國(guó)家科技進(jìn)步、星火計(jì)劃四等獎(jiǎng)或省、部級(jí)科技進(jìn)步、星火計(jì)劃三等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者,或獲地(市)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者或獲省部?jī)?yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。 2、在地市級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表專(zhuān)業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)VV苯又鞒种行晚?xiàng)目或中型骨干企業(yè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作,且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。 3、擔(dān)任助理級(jí)期間,成績(jī)顯著且獲地(市)級(jí)企業(yè)家或先進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作者稱(chēng)號(hào)的。
在正式開(kāi)始職稱(chēng)評(píng)審后,首先會(huì)對(duì)評(píng)審者的資料進(jìn)行初步審核,下一步就是進(jìn)行專(zhuān)家評(píng)審,評(píng)審的形式類(lèi)似于論文答辯的形式,專(zhuān)家評(píng)審團(tuán)會(huì)向評(píng)審者提出幾個(gè)相關(guān)的問(wèn)題,然后根據(jù)回答的完整程度來(lái)給出自己的選擇,通過(guò)的原則是少數(shù)服從多數(shù),票數(shù)過(guò)半即可視為通過(guò)。
我們專(zhuān)業(yè)辦理建筑工程中級(jí)職稱(chēng)申報(bào),取得建筑設(shè)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)并不是那么容易,需要滿足一定的社保條件、學(xué)歷資歷條件和論文要求等。建筑設(shè)計(jì)工程師職稱(chēng)到底作用性多大,還取決于個(gè)人的能力,專(zhuān)業(yè)人才需要不斷的努力,追求自身專(zhuān)業(yè)能力的發(fā)展,中級(jí)職稱(chēng)才能發(fā)揮更重要的作用。