服務(wù)內(nèi)容：

1.社保開(kāi)戶，公積金開(kāi)戶；

2.社保賬戶的增減員，五險(xiǎn)一金的繳納；

3.生育報(bào)銷(xiāo)、工傷保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)、公積金提取等業(yè)務(wù)；

4.解答五險(xiǎn)一金相關(guān)問(wèn)題；

5.其他五險(xiǎn)一金相關(guān)的業(yè)務(wù)辦理。

青島人事代理公司，青島代繳社保公司，青島人力資源服務(wù)外包

公司始終堅(jiān)持“客戶至上”這一核心價(jià)值觀；

公司始終堅(jiān)持“做誠(chéng)信、可靠的人力資源服務(wù)商”的企業(yè)文化；

公司始終堅(jiān)持“客戶滿意，員工放心，自身提高”的企業(yè)宗旨。

公司是一家專(zhuān)業(yè)的人事代理公司，可靠的代繳社保公司，優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)外包公司。

我們致力于為企業(yè)提供便捷、可靠、人力資源外包服務(wù)方案！提供勞務(wù)派遣，協(xié)助人才引進(jìn)，是我們的使命，也是我們一直努力的方向。選擇青島聯(lián)達(dá)人力資源，相信我們是您可靠的人力資源合作供應(yīng)商。

人力資源外包（Human Resources Outsourcing，簡(jiǎn)稱(chēng)HRO），是將人力資源管理的一些職能對(duì)外承包給專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)操作的管理策略。旨在有效地提率，并使外包職能的運(yùn)作更加專(zhuān)業(yè)化。在組織的人力資源管理實(shí)踐中，常將非戰(zhàn)略性的部分職能用于外包。隨著20世紀(jì)90年代以來(lái)信息技術(shù)的發(fā)展，人力資源管理領(lǐng)域外包策略的運(yùn)用日益頻繁。