助理工程師評(píng)定流程： 找本單位組織人事部門，領(lǐng)取《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)表》，《任職資格審查表》等、按要求填寫。一般附有填表說明。 撰寫專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)，提供工作業(yè)績證明材料、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，以及文件規(guī)定的其他佐證資料。 將資料準(zhǔn)備好，按要求裝訂成冊(cè)，提交單位組織人事部門，經(jīng)單位職稱評(píng)審工作小組評(píng)審，有的需要報(bào)上級(jí)主管部門備案。評(píng)審或備案完成，公示、發(fā)證、單位聘用。

職稱申報(bào)資料： 1、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審表》（初級(jí)一式兩份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作業(yè)績一欄要填寫詳細(xì)、具體。 2、上一年度的《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》。 3、專業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)。助理職稱可申報(bào)系列：助理工程師、助理會(huì)計(jì)師、助理統(tǒng)計(jì)師助教、醫(yī)師等。 助理職稱證書性質(zhì)： 助理職稱證書由人力資源和社會(huì)保障局頒發(fā)、證書網(wǎng)上查詢、全國通用。

對(duì)于企業(yè)來說，企業(yè)為了維護(hù)從業(yè)資質(zhì)，就需要一定數(shù)量的工程師職稱以及證書，不然就不具備從事該行業(yè)的能力。工程師的數(shù)量以及占有率，很大程度上體現(xiàn)了企業(yè)在該行業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)能力。另外，在工程管理領(lǐng)域，政策要求持證上崗，沒有從業(yè)資質(zhì)的都將逐步取締。甚至在招投標(biāo)一些項(xiàng)目的時(shí)候，會(huì)明確要求單位必須具有多少數(shù)量的工程師。畢竟那么大的工程，沒點(diǎn)技術(shù)證明人家也不敢給你做！

助理工程師報(bào)考條件：（條件不符合可聯(lián)系老師協(xié)商） 1、中專畢業(yè)：在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上期滿2年，可認(rèn)定助理工程師。 2、大專畢業(yè)：在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上期滿1年，可認(rèn)定為助理工程師。 3、大學(xué)本科畢業(yè)：在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上可認(rèn)定為助理工程師,再從事專業(yè)技術(shù)工作2年可晉升工程師(中級(jí))。