初級(jí)職稱(chēng)用處為：個(gè)人能力的體現(xiàn)；是任職的條件之一；可以作為升職的條件；有初級(jí)職稱(chēng)薪資會(huì)提高；有些私企也是很注重職稱(chēng)并且和工資掛鉤的。初級(jí)職稱(chēng)是對(duì)個(gè)人能力體現(xiàn)，工資待遇及職位升遷有一定的好處一般來(lái)說(shuō)施工單位，設(shè)計(jì)單位等都需要職稱(chēng)。有的公司也需要有一定的助理工程師，職稱(chēng)越高，工資越多。即便是民營(yíng)企業(yè)，由于國(guó)家政策對(duì)于企業(yè)職稱(chēng)數(shù)量的強(qiáng)制性要求，在升職的時(shí)候，職稱(chēng)也屬于硬性條件的。甚至個(gè)別用人單位在招聘的時(shí)候，也把職稱(chēng)作為錄用人才的指標(biāo)。

初級(jí)工程師職稱(chēng)評(píng)定要求申報(bào)應(yīng)準(zhǔn)備的材料資料： （1）《專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格評(píng)審表》一式兩份。 （2）任現(xiàn)職以來(lái)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)一篇，包括五個(gè)部分：一是專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作簡(jiǎn)歷;二是各類(lèi)培訓(xùn)進(jìn)修內(nèi)容、效果;三是主要工作業(yè)績(jī);四是論文或技術(shù)報(bào)告寫(xiě)作等情況;五是申報(bào)理由。 （3）專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核情況及結(jié)果，有單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字及公章。 （4）學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件。 （5）繼續(xù)教育證書(shū)、各種獲獎(jiǎng)證書(shū)、論文等原件及復(fù)印件，核實(shí)后退原件。 （6）身份證及復(fù)印件，核實(shí)后退原件。 （7）白底小2寸免冠照片3張，每份專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員評(píng)審表內(nèi)各貼1張，另附1張用于辦理工程師職稱(chēng)證書(shū)(照片背面注姓名、單位，單位統(tǒng)一裝信封上交)。 （8）評(píng)審材料按申報(bào)材料目錄要求順序裝訂，評(píng)審?fù)戤?個(gè)月以后除評(píng)審表外其它材料，將統(tǒng)一銷(xiāo)毀，不再退回。

“以考代評(píng)”在全國(guó)已實(shí)施相應(yīng)級(jí)別專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格統(tǒng)一考試實(shí)行以考代評(píng)的系列(衛(wèi)生、會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)軟件、翻譯、出版、土建)，不再進(jìn)行相應(yīng)系列(專(zhuān)業(yè))和級(jí)別的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的認(rèn)定、評(píng)審工作，相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員一律參加考試獲得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。

初級(jí)職稱(chēng)申報(bào)流程： 一、《初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)表》原件一式5份，須用A4紙打印。申報(bào)人須在每份申報(bào)表“個(gè)人申請(qǐng)”欄內(nèi)用藍(lán)黑色或黑色的鋼筆、簽字筆親筆簽名。并且由工作單位及人事檔案管理單位在相應(yīng)“審核意見(jiàn)欄”簽署意見(jiàn)并加蓋公章，另外人事檔案管理單位還應(yīng)在申報(bào)表照片處和申報(bào)表右側(cè)加蓋騎縫章。 二、申報(bào)人員的身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件各1份，原件經(jīng)審核后當(dāng)場(chǎng)退還，復(fù)印件須加蓋檔案管理部門(mén)公章并按上述順序左上角裝訂。 三、申報(bào)人員的近期同底版免冠照片6張，其中一寸規(guī)格的5張（貼在申報(bào)表規(guī)定位置）； 二寸規(guī)格的 1 張（貼在身份證復(fù)印件上，請(qǐng)勿蓋章），照片黑白彩色不限。