現(xiàn)在全國(guó)統(tǒng)一的助理（初級(jí)）工程師是由人社部頒發(fā)的初級(jí)工程師證也就是大家說(shuō)的初級(jí)職稱(chēng)。可以用于應(yīng)聘、在職、上崗、加薪、評(píng)級(jí)、評(píng)職稱(chēng)或者企業(yè)升資質(zhì)、招投標(biāo)。

初級(jí)工程師職稱(chēng)評(píng)定要求：

1、大學(xué)本科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作1年以上。

2、大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作3年以上，符合初級(jí)工程師職稱(chēng)評(píng)定要求。

助理工程師專(zhuān)業(yè)分類(lèi)：建工類(lèi)，機(jī)械、自動(dòng)化類(lèi)，裝飾設(shè)計(jì)類(lèi)，水暖、化工類(lèi)，建筑電氣，計(jì)算機(jī)、電子、通信，園林、園藝類(lèi)，船舶、冷凍類(lèi)。

對(duì)個(gè)人能力體現(xiàn)，工資待遇及職位升遷有一定的好處一般來(lái)說(shuō)施工單位，設(shè)計(jì)單位等都需要職稱(chēng)。有的公司也需要有一定的助理工程師，職稱(chēng)越高，工資越多。到了副高級(jí)以上，享受?chē)?guó)家津貼，包括退休以后。但要副高級(jí)，就得從初級(jí)職稱(chēng)評(píng)起。即便是民營(yíng)企業(yè)，由于國(guó)家政策對(duì)于企業(yè)職稱(chēng)數(shù)量的強(qiáng)制性要求，在升職的時(shí)候，職稱(chēng)也屬于硬性條件的。甚至個(gè)別用人單位在招聘的時(shí)候，也把職稱(chēng)作為錄用人才的指標(biāo)。

取得助理工程師職稱(chēng)的好處：直接影響薪資，不管是應(yīng)聘還是在崗中都能為自己爭(zhēng)取一個(gè)比沒(méi)有證書(shū)的可觀的薪資、晉升崗位更有優(yōu)勢(shì)、對(duì)入戶(hù)有加分、是考取中級(jí)職稱(chēng)證書(shū)的前提條件等等好處。評(píng)職稱(chēng)要從低級(jí)開(kāi)始評(píng)，逐級(jí)評(píng)上更高級(jí)別的職稱(chēng)。評(píng)上了助理工程師職稱(chēng)之后，才可以評(píng)中級(jí)職稱(chēng)、高級(jí)職稱(chēng)等。

助理工程師作用：（1）有了自己的職稱(chēng)證書(shū)。（2）以后可以考（評(píng)）中級(jí)職稱(chēng)。（3）有了專(zhuān)業(yè)努力方向。（4）在別人眼中顯得專(zhuān)業(yè)。（5）增強(qiáng)自信心。（6）享受增加檔案工資等福利待遇。（7）就業(yè)或跳槽增加籌碼。（8）其他作用。主要企業(yè)升辦資質(zhì)必須要一定數(shù)量的助工證。