學(xué)歷，很多已經(jīng)上班的或者沒(méi)有上班的人或多或少都會(huì)抱怨那么幾句，現(xiàn)在越來(lái)越多的公司對(duì)學(xué)歷上的要求越來(lái)越高了，無(wú)論你是晉升、招聘，大門(mén)好像永遠(yuǎn)向那些985、211的這些高學(xué)歷這敞開(kāi)。好像我們這些大專(zhuān)生不值一提，卑微到塵埃，一下子就對(duì)比的一無(wú)是處了。很多低學(xué)歷者對(duì)企業(yè)招聘有了意見(jiàn)“為什么們這么多企業(yè)老板對(duì)學(xué)歷要求越來(lái)越嚴(yán)了”“為什么我只是學(xué)歷稍低一點(diǎn)，在公司的待遇回薪資也會(huì)稍低一等”從而導(dǎo)致越來(lái)越的人開(kāi)始對(duì)學(xué)歷高的人挑刺吐槽”某某學(xué)歷好，工作能力不好'之類(lèi)的。其實(shí)換個(gè)角度，那為什么人家可以考大學(xué)，你就只能大專(zhuān)，其實(shí)一切都是公平的，你的學(xué)歷不夠，那你可以提升學(xué)歷，你的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)不足，你可以后期學(xué)習(xí)，積累自己的經(jīng)驗(yàn)，而不是只會(huì)埋怨，不愿付出勞動(dòng)。在你變得更好，提升學(xué)歷之后，那相應(yīng)的也會(huì)得到應(yīng)有的待遇。

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