對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，企業(yè)為了維護(hù)從業(yè)資質(zhì)，就需要一定數(shù)量的工程師職稱(chēng)以及證書(shū)，不然就不具備從事該行業(yè)的能力。工程師的數(shù)量以及占有率，很大程度上體現(xiàn)了企業(yè)在該行業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)能力。另外，在工程管理領(lǐng)域，政策要求持證上崗，沒(méi)有從業(yè)資質(zhì)的都將逐步取締。甚至在招投標(biāo)一些項(xiàng)目的時(shí)候，會(huì)明確要求單位必須具有多少數(shù)量的工程師。畢竟那么大的工程，沒(méi)點(diǎn)技術(shù)證明人家也不敢給你做！

對(duì)于非全日制碩士博士學(xué)歷的群體，是不具備直接評(píng)定或者認(rèn)定中級(jí)職稱(chēng)的條件的。所以要往中高級(jí)職稱(chēng)評(píng)，就必須先拿到助理職稱(chēng)，并且達(dá)到一定年限后才能申報(bào)中高級(jí)職稱(chēng)，所以，助理職稱(chēng)是一塊跳板，應(yīng)在自身?xiàng)l件滿(mǎn)足的情況下盡早評(píng)定。

辦理程序： ①到市人才交流中心領(lǐng)取《初聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》和《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核登記表》，并如實(shí)填寫(xiě)；聘用單位在相關(guān)欄目?jī)?nèi)填寫(xiě)其考核鑒定意見(jiàn)和審查意見(jiàn)，并加蓋公章； ②將聘用單位審查過(guò)的表格及勞動(dòng)（聘用）合同書(shū)一起報(bào)市人才中心；市人才交流中心審核有關(guān)材料后，經(jīng)評(píng)審簽署審批意見(jiàn)后辦理初級(jí)（助理級(jí)）職稱(chēng)證書(shū)。

助理工程師的好處：

（1）是現(xiàn)在性含金量很高的初級(jí)職稱(chēng)證書(shū)，可以作為招投標(biāo)、企業(yè)升資質(zhì)的必備證書(shū)。

（2）招投標(biāo)時(shí)要求單位里面助理工程師職稱(chēng)證的數(shù)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

（3）以后可以考（評(píng)）中級(jí)職稱(chēng)。

（4）有證書(shū)才能夠正規(guī)持證上，是用人單位錄用、考核、晉升職務(wù)加薪的重要依據(jù)。

（5）每個(gè)行業(yè)都要持證上崗，國(guó)家在倡導(dǎo)，這是個(gè)必然趨勢(shì)。