助理工程師評(píng)定流程： 找本單位組織人事部門，領(lǐng)取《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)表》，《任職資格審查表》等、按要求填寫。一般附有填表說(shuō)明。 撰寫專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)，提供工作業(yè)績(jī)證明材料、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，以及文件規(guī)定的其他佐證資料。 將資料準(zhǔn)備好，按要求裝訂成冊(cè)，提交單位組織人事部門，經(jīng)單位職稱評(píng)審工作小組評(píng)審，有的需要報(bào)上級(jí)主管部門備案。評(píng)審或備案完成，公示、發(fā)證、單位聘用。

助理工程師作為工程師職稱評(píng)審序列中的一環(huán)，應(yīng)該說(shuō)是職稱評(píng)審中的先驅(qū)者，助理工程師證作為一個(gè)基本的職稱，助工是基本能力的表示、中級(jí)工程師是熟練業(yè)務(wù)能力的體現(xiàn)，高級(jí)工程師是專家級(jí)別的體現(xiàn)，那擁有了助理工程師，就能代表你掌握了助理工程師的基本知識(shí)和基本技能。

對(duì)于非全日制碩士博士學(xué)歷的群體，是不具備直接評(píng)定或者認(rèn)定中級(jí)職稱的條件的。所以要往中高級(jí)職稱評(píng)，就必須先拿到助理職稱，并且達(dá)到一定年限后才能申報(bào)中高級(jí)職稱，所以，助理職稱是一塊跳板，應(yīng)在自身?xiàng)l件滿足的情況下盡早評(píng)定。

辦理程序： ①到市人才交流中心領(lǐng)取《初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》和《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》，并如實(shí)填寫；聘用單位在相關(guān)欄目?jī)?nèi)填寫其考核鑒定意見和審查意見，并加蓋公章； ②將聘用單位審查過(guò)的表格及勞動(dòng)（聘用）合同書一起報(bào)市人才中心；市人才交流中心審核有關(guān)材料后，經(jīng)評(píng)審簽署審批意見后辦理初級(jí)（助理級(jí)）職稱證書。