當(dāng)今社會(huì)各行各業(yè)人才濟(jì)濟(jì)，能力，文憑，證書，各行各業(yè)都能體現(xiàn)一個(gè)人的價(jià)值，和決定你決定你再行業(yè)是否可以立足。 時(shí)代在變化，對(duì)人才的要求也越來(lái)越高。如果你沒有文憑，沒有相關(guān)行業(yè)證書，關(guān)估計(jì)就過(guò)不了。直接給你拒之門外，文憑和證書就是你給人家的印象，就是你生存的護(hù)盾。

隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，各項(xiàng)政策和通知也在不斷健全。建筑設(shè)計(jì)工程師、機(jī)械工程師、電氣工程工程師等各個(gè)崗位的層出不窮，反映了我國(guó)工程師制度的不斷完善，也代表著工程師在各領(lǐng)域中起著越來(lái)越重要的作用。高級(jí)工程師作為工程類級(jí)別中的別，有著含金量高，審核力度大等特點(diǎn)。隨著專業(yè)人才對(duì)于職位崗位的要求，依然有很多的專業(yè)人才開始申報(bào)高級(jí)職稱。

1.符合專業(yè)職稱申報(bào)的申報(bào)人要提交：身份證復(fù)印件，畢業(yè)證復(fù)印件，一寸藍(lán)底相片，論文，專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)表格（2份），相關(guān)專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格證書，工作單位開具的工作證明，個(gè)人業(yè)績(jī)和工作期間總結(jié)。

2.資料提交到代理中心或者人才中心統(tǒng)一報(bào)送到人社局，經(jīng)過(guò)人社局職稱科專業(yè)技術(shù)管理人員初步審核通過(guò)后，重新整理申報(bào)資料，把通過(guò)初步申報(bào)的申報(bào)人資料整理按順序與姓名排列，上報(bào)職稱科專業(yè)技術(shù)評(píng)定委員會(huì)評(píng)審。

3.在各省、各市人社局評(píng)定工作開始后，有專業(yè)技術(shù)評(píng)定委員會(huì)開評(píng)定會(huì)議，并公布終結(jié)果。

很多時(shí)候用人單位會(huì)根據(jù)人才的學(xué)歷和業(yè)績(jī)還有職稱聘用人才。當(dāng)企業(yè)提拔人才時(shí)，首先考慮的是職稱和個(gè)人的工作能力，那時(shí)，職稱就會(huì)體現(xiàn)出它的價(jià)值所在。高級(jí)職稱將帶給你事業(yè)的另一高點(diǎn)。您可以看看企業(yè)或者公司甚至是企業(yè)單位的人員，有職稱的不一定是領(lǐng)導(dǎo)，但是領(lǐng)導(dǎo)必定很多職稱，這是鐵打的硬道理。