很多員工都知道,入職后應(yīng)該參加社保,但對(duì)應(yīng)該何時(shí)登記社保,社保賬戶建立時(shí)間的早晚對(duì)待遇享受有何影響等問題并不是太清楚。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定:用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。新員工入職后,用人單位要及時(shí)為新員工購(gòu)買社保、或者辦理社保賬戶轉(zhuǎn)入手續(xù)。
很多員工都知道,入職后應(yīng)該參加社保,但對(duì)應(yīng)該何時(shí)登記社保,社保賬戶建立時(shí)間的早晚對(duì)待遇享受有何影響等問題并不是太清楚。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定:用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。新員工入職后,用人單位要及時(shí)為新員工購(gòu)買社保、或者辦理社保賬戶轉(zhuǎn)入手續(xù)。
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