有些公司不管你什么學(xué)歷，只有確定人才是否符合基本的助理工程師評(píng)審條件，才知道初級(jí)職稱怎么評(píng)，人家公司在你過(guò)了一年以后會(huì)給你一個(gè)自己?jiǎn)挝晦k理的助理工程師，不用參加人社局的助理工程師評(píng)審流程。

先看您單位是否針對(duì)助理工程師評(píng)審有特定要求，因?yàn)橛械膯挝辉谌瞬呸k理助理工程師的時(shí)候要求人才必須在自己?jiǎn)挝晦k理，自己?jiǎn)挝辉u(píng)審，自己?jiǎn)挝幌伦C，這種情況的人才只能說(shuō)在單位辦理。

首先這個(gè)人才是?？飘厴I(yè)，那么如果說(shuō)您想評(píng)定助理工程師職稱的話，必須是?？飘厴I(yè)年限是三年才行，您現(xiàn)在已經(jīng)四年了，那么年限肯定是沒(méi)有問(wèn)題的。

不知道您要評(píng)定什么專業(yè)，按照職稱評(píng)審條件來(lái)說(shuō)的話，評(píng)助理工程師必須是相同專業(yè)或者相關(guān)專業(yè)。

找本單位組織人事部門，領(lǐng)取《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)表》，《任職資格審查表》等、按要求填寫。一般附有填表說(shuō)明。

撰寫專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)，提供工作業(yè)績(jī)證明材料、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，以及文件規(guī)定的其他佐證資料。

將資料準(zhǔn)備好，按要求裝訂成冊(cè)，提交單位組織人事部門，經(jīng)單位職稱評(píng)審工作小組評(píng)審，有的需要報(bào)上級(jí)主管部門備案。評(píng)審或備案完成，公示、發(fā)證、單位聘用。