申報(bào)條件：

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。

（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。

（3）中專畢業(yè)，中專畢業(yè)并取得員級專業(yè)技術(shù)資格4年以上；具有中專學(xué)歷，從事專業(yè)技術(shù)工作尚無專業(yè)技術(shù)資格的人員直接申報(bào)助理級專業(yè)技術(shù)資格，按自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

凡符合上述申報(bào)條件的人員，還必須遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在本專業(yè)崗位上做出顯著成績，且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力，并且上一年度考核為合格以上。

初級工程師職稱評定要求申報(bào)應(yīng)準(zhǔn)備的材料資料：

（1）《專業(yè)技術(shù)任職資格評審表》一式兩份。

（2）任現(xiàn)職以來的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)一篇，包括五個(gè)部分：一是專業(yè)技術(shù)工作簡歷;二是各類培訓(xùn)進(jìn)修內(nèi)容、效果;三是主要工作業(yè)績;四是論文或技術(shù)報(bào)告寫作等情況;五是申報(bào)理由。

（3）專業(yè)技術(shù)人員考核情況及結(jié)果，有單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字及公章。

（4）學(xué)歷證書原件及復(fù)印件。

（5）繼續(xù)教育證書、各種獲獎(jiǎng)證書、論文等原件及復(fù)印件，核實(shí)后退原件。

（6）身份證及復(fù)印件，核實(shí)后退原件。

（7）白底小2寸免冠照片3張，每份專業(yè)技術(shù)人員評審表內(nèi)各貼1張，另附1張用于辦理工程師職稱證書(照片背面注姓名、單位，單位統(tǒng)一裝信封上交)。

（8）評審材料按申報(bào)材料目錄要求順序裝訂，評審?fù)戤?個(gè)月以后除評審表外其它材料，將統(tǒng)一銷毀，不再退回。

初級職稱是對個(gè)人能力體現(xiàn)，工資待遇及職位升遷有一定的好處一般來說施工單位，設(shè)計(jì)單位等都需要職稱。有的公司也需要有一定的助理工程師，職稱越高，工資越多。即便是民營企業(yè)，由于國家政策對于企業(yè)職稱數(shù)量的強(qiáng)制性要求，在升職的時(shí)候，職稱也屬于硬性條件的。甚至個(gè)別用人單位在招聘的時(shí)候，也把職稱作為錄用人才的指標(biāo)。

職稱評定對于作者的工作是一種認(rèn)可，更是一種個(gè)人榮譽(yù)。職稱的評定與工資是掛鉤的，有很多人說初級職稱對薪資提升的幫助不大，這樣認(rèn)為的人說明你就錯(cuò)了，擁有初級職稱的總比沒有職稱的人員工資高些。