粘合。不少工作服需要在一些部位加固一層或幾層襯里，以增加服裝的身骨與挺擴性。襯里往往都是利用熱熔粘合的原理，通過壓燙將粘合襯布與服裝固為一體的。熱熔粘合只需要在一定溫度、壓力的作用下，經(jīng)過一定的時間來完成。

當(dāng)陽光照射在染色工作服上，日光激發(fā)染料分子運動。運動的染料分子與化學(xué)活性物質(zhì)反應(yīng)，比如與空氣中的氧反應(yīng)，水分的存在使得化學(xué)反應(yīng)變得更加激烈。二染料分子的氧化或還原反應(yīng)，使得染色工作服發(fā)生了褪色現(xiàn)象。比如，用同種染料染色的蛋白纖維織物經(jīng)過日曬而褪色，就是還原反應(yīng)的結(jié)果；而用偶氮染料染色的棉纖維織物經(jīng)過日曬褪色，則是氧化作用的結(jié)果。

在面料的選擇上。面料的選擇也是很重要的一個部分。如果說顏色是工作服的表面的話，那么面料就是真?zhèn)€工作服的本質(zhì)和內(nèi)在了。好的面料的工作服員工穿上舒服，舒適，便于工作，也在整體性上為企業(yè)加分。好的面料的工作服更加的整潔，不起球，不起皺，不掉色，工整，為企業(yè)的整體風(fēng)貌和精神面貌加分。還有就是面料在一定程度上能應(yīng)對員工在工作中遇到的危險，防患于未然。所以面料在工作服中的作用非常的重要。不同行業(yè)的企業(yè)，在設(shè)計工作服的時候都要有一側(cè)重點。比方說，經(jīng)常進行野外作業(yè)的員工，工作服面料就要耐磨，經(jīng)常出汗的在高溫環(huán)境下的員工，就要穿耐高溫的，吸汗瀝干的面料的工作服。

很多企業(yè)的不同崗位上，工作服也會不一樣，這就是為了區(qū)分工種而設(shè)計的。有的是顏色上有了差異，有的是在臂章或者胸章上有差異，還有的就是款式上有差異，每個行業(yè)的差異部分都是不相同的。還有的企業(yè)是為了區(qū)分上下級關(guān)系，工作服這個時候就是有了身份象征。這個身份象征也是體現(xiàn)在工作服上的。這個在設(shè)計的時候要嚴(yán)格按照工種不同和身份不同，設(shè)計不同款式或者顏色的工作服，以便區(qū)分。