一、初級職稱申報(bào)必備條件 1、學(xué)歷要求：理工科專業(yè)畢業(yè)，大專滿3整年或本科滿1整年 2、社保要求：南京社保累計(jì)繳滿12月及以上并申報(bào)期間社保在繳狀態(tài) 二、初級職稱申報(bào)時(shí)間 滿足基本申報(bào)條件后，每年1月1日至11月30期間均可申報(bào) 三、初級職稱需要材料 1、單位證明（所在單位配合蓋章） 2、個(gè)人專業(yè)技術(shù)人員工作總結(jié)（不低于500字） 注意：社保只是代繳，提供社保代繳協(xié)議（實(shí)際工作單位和人力資源公司簽訂的社保代繳協(xié)議）。屬于勞務(wù)派遣人員，提供勞務(wù)派遣協(xié)議、勞務(wù)合同、勞務(wù)派遣單位資質(zhì)證明。

1、本科學(xué)歷的人才畢業(yè)一年就可以直接評定助理工程師，人家這本來就是符合助理工程師評定條件的，所以說不要人家說畢業(yè)一年直接給個(gè)證你就搞得好像跟你有多大關(guān)系似得，不同學(xué)歷的人初級職稱評審流程不一樣，昨天一個(gè)人初中學(xué)歷，說我工作五六年了，人家都說工作一年就給，我都五六年了，是不是能辦中級了，我說初級你都夠嗆！ 2、第二種情況就是有些公司不管你什么學(xué)歷，只有確定是否符合基本的助理工程師評審條件，才知道初級職稱怎么評，人家公司在你過了一年以后會給你一個(gè)自己單位辦理的助理工程師，不用參加人社局的助理工程師評審流程。 3、第三種是當(dāng)一年以后，單位會以助理工程師聘用你，就是給你一個(gè)名義上的資格，但是不是證書，這種資格就是一種無形的東西，僅僅能夠體現(xiàn)在你們單位，一旦出單位以后，沒有任何作用，這個(gè)時(shí)候如果說您有以后離職的打算，是時(shí)候該考慮人社局初級職稱怎么評了。

初級職稱評審流程(先說清楚，是人社局的助理工程師評審流程)： 1、點(diǎn)就是小編必須闡明的，請所有人才記住，所有材料可以差一點(diǎn)，但是一定不能造假，這是小編的底線，每年都有幾個(gè)人才，以為提供假畢業(yè)證就能瞞天過海了，我告訴你你想多了，一旦被發(fā)現(xiàn)不僅僅是不能通過的問題，而且您三年之內(nèi)還不能繼續(xù)進(jìn)行申報(bào)。 2、根據(jù)人社局要求審核材料的基本信息，先審核申報(bào)條件是否符合條件，所謂的符合條件，就是人才在學(xué)歷、年限、專業(yè)等方面是否符合人社局規(guī)定的助理工程師評審條件，同時(shí)，小編會對人才提供的基本材料進(jìn)行真實(shí)性審核，審核無誤以后，簽訂合同。 3、助理工程師評審流程中需要準(zhǔn)備職稱評審所需要的基本材料有身份證，畢業(yè)證，學(xué)歷電子注冊表，照片等。4、審核所有材料無誤以后，開始根據(jù)人社局要求進(jìn)行組卷，在人才所有基本材料組卷準(zhǔn)備完以后，會針對人才的材料進(jìn)行再次審核，確保萬無一失，認(rèn)真審核專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)的各種材料，嚴(yán)格把關(guān)，保證上報(bào)材料的質(zhì)量。 5、后一步就是等待證書發(fā)放了，市(區(qū)、縣)職稱辦審核后，下發(fā)任職資格文件和資格證書，這個(gè)時(shí)候您的助理工程師職稱證也就相當(dāng)于下證了。

（1）大中專畢業(yè)生畢業(yè)后所從事的專業(yè)技術(shù)工作應(yīng)與所學(xué)專業(yè)相同（或相近）方能初定職稱； （2）實(shí)行全國資格考試的專業(yè)（如經(jīng)濟(jì)、會計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等），必須是國家教委承認(rèn)的正規(guī)全日制院校本專業(yè)畢業(yè)生才能初定職稱； （3）不符合初定職稱條件的專業(yè)技術(shù)人員，可按規(guī)定參加**人事部門統(tǒng)一組織的專業(yè)知識培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格取得結(jié)業(yè)證書后按審批程序辦理職稱申報(bào)手續(xù)； （4）在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的衛(wèi)技人員，應(yīng)參加全國考試取得專業(yè)技術(shù)任職資格，不直接辦理職稱初定； （5）本人所寫的工作小結(jié)須真實(shí)、地反映本人專業(yè)技術(shù)工作情況，字?jǐn)?shù)不少于800字。 （6）全日制職業(yè)學(xué)院畢業(yè)生申請助理工程師前，需填寫專業(yè)技術(shù)職稱評審表及評審簡歷，評審合格后，方可參加專業(yè)技術(shù)職稱評定。