建筑資質新辦指的是新成立的建筑企業(yè)首次申請資質證書，而資質升級指的是擁有資質證書的企業(yè)申請更高級別資質證書的過程，兩者對應的辦理條件不同，但是都有相應的原則和要求。
建筑資質證書辦理有不同的業(yè)務狀態(tài)，如建筑資質證書新辦、升級、變更等，辦理這些建筑資質證書業(yè)務需要符合資質標準的條件要求，如企業(yè)凈資產(chǎn)、人員、工程業(yè)績等。建筑資質新辦、升級原則
一般新成立的建筑企業(yè)首次申請資質證書稱為資質新辦，就新的建筑企業(yè)來說申請資質證書是有限制的，新的建筑企業(yè)只能申請級別的資質證書，如施工資質類的證書，資質等級為三級資質的需要從三級資質開始申請，設計類資質資質等級為乙級資質的，需要從乙級資質開始申請。
由于新企業(yè)只能申請級別的資質，當企業(yè)想要取得更高級的資質證書時，就需要通過資質升級來取得。建筑資質升級也是有一定順序的，如施工類三級資質升級為二級資質、二級資質升級為一級資質等，資質升級需要進行申請辦理，需要建筑企業(yè)提供工程業(yè)績材料。
建筑資質證書與工程業(yè)績關系
工程業(yè)績其實指的就是建筑企業(yè)的竣工證明，每項代表工程業(yè)績均應提供相應的竣工驗收證明材料即工程竣工（交工）驗收文件或有關部門出具的工程質量鑒定書。工程業(yè)績是建筑企業(yè)辦理資質升級業(yè)務的重要資料，企業(yè)申請資質一般應提供代表工程業(yè)績的中標通知書、工程合同（協(xié)議書）、竣工驗收證明等材料。
我們上面說過資質升級時需要企業(yè)提供工程業(yè)績材料，工程業(yè)績材料需要被認定為有效的才可以，這就需要建筑企業(yè)進行工程業(yè)績備案，經(jīng)過的備案的工程業(yè)績資料才能作為有效的資質升級材料。
當建筑資質過期了，應該怎么處理？
一、建筑資質證書在有效期前60天以內(nèi)，施工企業(yè)可以向資質許可證部門去申請延長資質，不要等到資質臨過期或者過期之后再去辦理相應的手續(xù)，這時候就已經(jīng)晚了，畢竟申請資質延期到延期成功需要一個時間，而這個時間是在所有材料沒有問題前提下完成的，倘若中間以為某些原因被退回，錯失了后的辦理時間就麻煩了。
二、對于在有效期內(nèi)符合有關規(guī)定且檔案中沒有任何不良記錄的公司，以及注冊資本或專業(yè)技術人員是否符合資格標準，建設項目的總承包資質可以推遲到審查相關資格，這里我們要主要，任何企業(yè)在承接工程后要嚴格按照國家規(guī)定施工。
三、對于符合資質要求且不符合施工資質標準的建筑公司，相關的資質許可代理機構不得接受延長資質的申請。但是，建筑公司可以申請重新批準建筑資格，達到其原有資格等級的下一級四、施工資格證書的有效期屆滿。但是，如果施工企業(yè)未在規(guī)定的時間內(nèi)申請延長資質，資格許可部門可以依法取消企業(yè)的有關資質，并發(fā)出通知，宣布企業(yè)資質證書無效。
五、施工企業(yè)申請延長資質時，如果暫時沒有注冊電氣工程師，可由專業(yè)技術人員更換。專業(yè)技術人員具有電氣或相鄰專業(yè)中級以上職稱，并有具有10年以上工作經(jīng)驗的技術人員更換。
資質延期工作企業(yè)續(xù)提前去辦理不可拖延，否則后期辦理會很麻煩且辦理流程有一些不同，因此還是希望企業(yè)對證書延期提高重視。
我們都知道建筑行業(yè)中的企業(yè)都是需要具備各種資質的，只有這樣建筑企業(yè)才能夠有著一個更好的發(fā)展。因為建筑企業(yè)在運營過程中是需要多種資質的，只有有著多種資質才能夠讓企業(yè)更好的承接工程項目，所以建筑企業(yè)的資質對于企業(yè)來說是非常重要的。建筑企業(yè)要想有著一個好的發(fā)展，是一定要具備各項資質才行的。
資質在辦理過程中是有著非常多比較麻煩的手續(xù)的，所以很多企業(yè)很有可能因為需要準備很多麻煩的材料而感到頭疼。并且有著很多企業(yè)在自己辦理資質的時候，因為對這方面了解的不是很清楚，有很多材料準備的不夠充分，所以導致企業(yè)不能夠順利的將資質辦理下來。這也是會讓很多公司感到頭疼的，這個時候就是有很多公司都是會找資質代辦公司來辦理資質的。
建筑資質的增項是否可以和建筑資質的升級一同辦理？答案當然是肯定的，因為并沒有相關規(guī)定說建筑資質的升級和建筑資質的增項不能一起辦理，并且因為相關的人員以及資產(chǎn)等可以共用，所以不需要同樣的資料準備兩次
旦是缺點也正是因為人員和資產(chǎn)會有共用的現(xiàn)象，所以需要同時滿足所有條件，一旦某項不合格，很有可能會影響到整個的建筑資質增項和升級，終導致兩者都申請不成功。
而他們的區(qū)別就在于
1.限制不同
升級是指在原有資歷的基礎上，去申請更高的等級，而增項是企業(yè)在獲得資質后，想要去做其他的項目，需要其他類型的資質。
2.材料不同
升級要有業(yè)績材料和低一級的資歷證書，而增項需要主項資質證書，業(yè)績情況也按照申請的等級確定。
3費用不同
因為升級對于人員等都有明確的規(guī)定，所以升級需要花費的更多，而增項只要符合要求就可以了，
4.效果不同
升級可以的可以獲得更多的承包范圍，增項的話可以在原有的資質資質上，獲得承包其他專業(yè)的項目承包資格。