專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審，是由人事部門組建專家評(píng)委會(huì)，根據(jù)專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)材料綜合評(píng)價(jià)一個(gè)人是否通過(guò)，是傳統(tǒng)、普遍的一種申報(bào)方式。需要提交論文、業(yè)績(jī)證明的通常也是通過(guò)這種方式來(lái)申報(bào), 以申報(bào)中級(jí)職稱為例,申報(bào)人需要提交以下材料：⒈《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審表》；⒉專業(yè)論文；⒊身份證；⒋畢業(yè)證；5.業(yè)績(jī)證明；6.近期免冠證件照片;7.繼續(xù)教育學(xué)時(shí)審驗(yàn)。

我們看一個(gè)企業(yè)的實(shí)力資質(zhì)如何，首先就是看是否兼?zhèn)淙瞬藕妥C書(shū)，企業(yè)需要生存發(fā)展，就需要有項(xiàng)目，業(yè)績(jī)需要項(xiàng)目，項(xiàng)目需要資質(zhì)，資質(zhì)需要人才，這是緊密相關(guān)的，失去其中任何一環(huán)都會(huì)前功盡棄。而且企業(yè)招投標(biāo)時(shí)，以投標(biāo)為例，技術(shù)負(fù)責(zé)人的要求必須是高級(jí)工程師，和企業(yè)資質(zhì)一樣，證書(shū)是投標(biāo)必備的商務(wù)資料。

企業(yè)在招聘時(shí)，怎么在那短短的幾分鐘內(nèi)判定一個(gè)面試者究竟是不是人才呢？空口無(wú)憑，中級(jí)工程師職稱證就是可靠的保證。

而且建筑行業(yè)職稱是對(duì)專業(yè)技術(shù)人才進(jìn)行科學(xué)客觀的評(píng)價(jià)，企業(yè)從中級(jí)職稱證上就能判斷這個(gè)人才具備一定的技術(shù)能力和工作經(jīng)驗(yàn)，因?yàn)檫@是獲取職稱認(rèn)可的前提條件。建筑行業(yè)職稱對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)發(fā)展，提供目標(biāo)和努力的方向，一個(gè)好的企業(yè)并不一定能改變低層次的人，但是高層次的人才能改變一個(gè)企業(yè)未來(lái)的方向和格局。

對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，職稱在某種程度上是其在行業(yè)中身份、地位的象征。專業(yè)技術(shù)人員擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱，表明他具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份。目前，職稱主要代表社會(huì)地位，有高級(jí)職稱的人享有較高的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和福利已經(jīng)成為一種社會(huì)現(xiàn)象。