由職稱評(píng)審評(píng)委會(huì)根據(jù)申報(bào)材料綜合評(píng)價(jià)的辦法，對(duì)個(gè)人的綜合素質(zhì)、業(yè)績(jī)情況、繼續(xù)教育學(xué)時(shí)、學(xué)歷等有一定的要求，具體條件根據(jù)評(píng)審等級(jí)不同而不同。

職稱評(píng)審是一個(gè)慢過(guò)程，流程復(fù)雜，環(huán)環(huán)相扣，每一環(huán)都有可能出錯(cuò)，而職稱評(píng)審一年僅有一次評(píng)審的機(jī)會(huì)，如果在申報(bào)過(guò)程中的任何一個(gè)環(huán)節(jié)出錯(cuò)了，都必須等下一年才能申報(bào)。

職稱評(píng)審是對(duì)技術(shù)人員的水平能力進(jìn)行定級(jí)評(píng)價(jià)，為各單位在用人方面提供參考，工程行業(yè)公司在選拔人才時(shí)會(huì)參考這一點(diǎn)，不同崗位用人標(biāo)準(zhǔn)不同，擁有高級(jí)職稱的更容易獲得管理層崗位。有的企業(yè)更明確規(guī)定了管理崗位對(duì)職稱的要求。

對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，職稱在某種程度上是其在行業(yè)中身份、地位的象征。專業(yè)技術(shù)人員擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱，表明他具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份。目前，職稱主要代表社會(huì)地位，有高級(jí)職稱的人享有較高的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和福利已經(jīng)成為一種社會(huì)現(xiàn)象。

職稱獲得的方式有職稱評(píng)審、職稱考試、職稱初定、評(píng)聘合一、考評(píng)結(jié)合等，其中職稱評(píng)審是常見(jiàn)的一種，需要申報(bào)人滿足相應(yīng)的學(xué)歷資歷，參加繼續(xù)教育，提交工作成果論文論著榮譽(yù)等等，經(jīng)過(guò)職稱評(píng)委會(huì)通過(guò)即可獲得職稱資格證書(shū)。