對(duì)于工程人員來(lái)說(shuō)，評(píng)審職稱就是一件必不可少的事。可以說(shuō)職稱是對(duì)你在這個(gè)行業(yè)工作業(yè)績(jī)的一個(gè)體現(xiàn)，也是對(duì)你具備該行業(yè)知識(shí)水平和工作能力的認(rèn)可。公司在承接到重要項(xiàng)目時(shí)，挑選項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，一般也是由擁有職稱(且職稱等級(jí)高的)的人來(lái)?yè)?dān)任主持工作。再比如各種學(xué)習(xí)深造機(jī)會(huì)、各種會(huì)議組織負(fù)責(zé)人的機(jī)會(huì)，擁有職稱的人更容易獲得這些機(jī)會(huì)，獲得在事業(yè)上的提升和能力的鍛煉。

職稱評(píng)審要嚴(yán)格遵循申報(bào)、審核、評(píng)審、公示、確認(rèn)等基本程序，各環(huán)節(jié)應(yīng)當(dāng)符合具體程序規(guī)定。申報(bào)人及工作單位、職稱評(píng)審委員會(huì)及組建單位、辦事機(jī)構(gòu)工作人員、評(píng)審專家等要按照規(guī)定履行相應(yīng)職責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)，違反規(guī)定的要追究相應(yīng)法律責(zé)任。

職稱評(píng)審的一般流程是：申報(bào)、審核、評(píng)審、公示、確認(rèn)。

職稱評(píng)審由各地區(qū)、各部門以及用人單位等申請(qǐng)組建職稱評(píng)審委員會(huì)，國(guó)家對(duì)職稱評(píng)審委員會(huì)實(shí)行核準(zhǔn)、備案管理制度。

職稱評(píng)審是對(duì)專業(yè)技術(shù)人才的一種評(píng)議及認(rèn)定，包括技術(shù)人才的品德、能力和業(yè)績(jī)。職稱也是專業(yè)技術(shù)人才晉升的一個(gè)重要依據(jù)。

職稱獲得的方式有職稱評(píng)審、職稱考試、職稱初定、評(píng)聘合一、考評(píng)結(jié)合等，其中職稱評(píng)審是常見(jiàn)的一種，需要申報(bào)人滿足相應(yīng)的學(xué)歷資歷，參加繼續(xù)教育，提交工作成果論文論著榮譽(yù)等等，經(jīng)過(guò)職稱評(píng)委會(huì)通過(guò)即可獲得職稱資格證書。