色彩也是具有標志性的，色彩可以標識一個人、一個公司或者一個組織。對于有品牌意思觀念的公司，色彩的運用非常重要。即使一支球隊也會在頭盔或者制服上對自己的團隊進行標識。

色彩的運用有時候在很大的程度上能夠決定一個產品設計是否是成功的，靈活運用色彩的變化到工業(yè)產品設計當中，往往能夠起到事半功倍的效果。

實踐證明，頭腦風暴法是工業(yè)設計創(chuàng)新不可或缺的方法，成為創(chuàng)新設計不可缺少的一個環(huán)節(jié)。很多工業(yè)設計公司已經把頭腦風暴法放到企業(yè)文化建設的高度，被視為創(chuàng)新工作的重要法寶。適用于創(chuàng)意工作，工業(yè)設計作為創(chuàng)意暴發(fā)的特殊行業(yè)，更是推崇頭腦風暴法。讓設計師們突破固有的思想，重新選擇產品設計的角度，尋找創(chuàng)新的方式方法。

產品終還是要人來使用的，設計產品要以用戶為中心，因此，設計產品還要多觀察現實生活中各種狀態(tài)、環(huán)境需求下的人們，弄明白他們內心活動，他們在想些什么，他們面臨的困惑是什么，他們有哪些迫切的需求。以用戶為出發(fā)點去進行產品的設計則更能打動用戶的心。

用戶訴求，是我們在做產品的時候需要著重考慮的。人是社交動物，需要人與人直接的互動才能找到存在感。產品有了互動，就產生影響力。這個影響力會產生產品價值。這里的產品中，也需要附加值產生。增長環(huán)節(jié)是通過不斷PDCA循環(huán)去做的。這里需要展開說下增長的問題，增長是驗證用戶訴求的體現，用戶需要什么，不需要什么，就是看數據有沒有增長。這是驗證訴求的的手段。