工程師職稱評定的基本條件：
1、學歷資歷條件：
（1）博士學位獲得者，經考核合格。
（2）研究生畢業(yè)獲碩士學位后，從事專業(yè)工作滿兩年及以上。
（3）大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作五年以上，擔任助理職務四年以上。
（4）大學?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術工作六年以上，擔任助理職務四年以上。
（5）中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作十年以上，擔任助理職務四年以上。
2、論文要求（各個地區(qū)不一樣，根據(jù)當?shù)厝松缇忠?guī)定） 。
3、工作能力要求 。
4、繼續(xù)教育要求（按照規(guī)定完成繼續(xù)教育課程的學習）。
相信有很多人才辦理工程師職稱評審的時候都是為了注冊，每天都在關心，單憑注冊就對得起中級工程師職稱有用嗎這個問題，尤其是在建筑行業(yè)，即便說人才為了以后在工作當中使用，其中大部分也是用在資質上，因為有些企業(yè)辦理或者升級資質，需要一定數(shù)量具備職稱的人才，無論是說自己單位人才辦理，還是說在外面找人才掛靠，其實原理都是一樣的，都是以掛到資質上為主。
工程師職稱可評可考，具備職稱評定條件的人員不用參加全國通考，可以直接評定職稱，與考試獲得的職稱具有同等效力，職稱由各省、市人事主管部門進行評定，政務網(wǎng)站統(tǒng)一查詢，政府機關、國有企事業(yè)單位等均與認可，并且可以將職稱評定檔案調入所在單位主管人事部門，全國通用。
各職稱系列均設置初級、中級、高級職稱，其中高級職稱分為正高級和副高級，初級職稱分為助理級和員級，可根據(jù)需要僅設置助理級。 職稱評審標準分為國家標準、地區(qū)標準和單位標準。 各職稱系列國家標準由人力資源社會保障行政部門會同行業(yè)主管部門制定。 地區(qū)標準由各地區(qū)人力資源社會保障行政部門會同行業(yè)主管部門依據(jù)國家標準，結合本地區(qū)實際制定。 單位標準由具有職稱評審權的用人單位依據(jù)國家標準、地區(qū)標準，結合本單位實際制定。 地區(qū)標準、單位標準不得低于國家標準。
