VR建筑體驗館的建設在很大程度上解決了在校學生的實訓,課堂教學以實際相互銜接,培養(yǎng)學生的基礎知識與職業(yè)技能的融合。另外通過一體化的思路引入,促進學生教學的深度、使系統(tǒng)化更強,培養(yǎng)職業(yè)管理型人才以及綜合素質較高的技術人才的目標將更加有利。
人才培養(yǎng)方案的設計直接關系到畢業(yè)生的能力結構和就業(yè)能力,基于項目管理思想和方法的人才培養(yǎng)模式,在設計之初就將學院教學和社會需求相結合,將學生的理論知識和技能學習同實踐相結合,將學生的專業(yè)技能與綜合素質相結合,將學生的就業(yè)能力和企業(yè)的用人要求相結合,形成了完整的、系統(tǒng)的人才培養(yǎng)平臺,實現了學生、教師、學院、用人單位和社會等多方共贏。
關于北京筑彩VR建筑體驗館建設的好處主要給大家總結以下幾點:
1、大眾化教育模式情況下,表現在基礎知識的掌握上差異比較大,為確保教學質量能夠滿足社會對土木工程技術與工程管理類人才的需要,對此實施工程施工的全程可視化教學模式改革,能夠在短時間內將差異縮到更小。
2、可視化教學體系建設加強了學生自主學習的協調性,從入學到畢業(yè)的任何時段都能夠學習施工知識。
3、由感性認識再到理性認識,不僅培養(yǎng)了學生的學習的積極性,縮短了學生的感知時間,對推動出色大學生的多樣化發(fā)展,培養(yǎng)大學生的科研能力作用明顯。
4、學生可以了解到目前全新的施工加工工藝及其項目風險管理,提升其學習的興趣,提升學生的思考、實踐和自主創(chuàng)新能力,塑造復合型人才。
5、理論聯系實際,以實體占比節(jié)點構造模型和計算機模擬施工工藝的方法,將現實生活中的實際工程,在實踐中心將已學的基礎理論知識和技術進行系統(tǒng)的整合,形成完整的體系。
6、可將面向全國和其他兄弟院校,開展就業(yè)培訓、在職培訓及其技能培訓等工作,實現資源共享,提升實踐中心的使用率,充分運用其使用效益和經濟效益。
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