初級職稱是我們職稱晉升之路上的道關(guān)卡，初級職稱在不同行業(yè)中有著不同的類型和稱謂，比如在工程技術(shù)領(lǐng)域初級職稱是助理工程師，在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域初級職稱是助理農(nóng)藝師，新聞?lì)I(lǐng)域初級職稱叫助理編輯，無論稱謂有多不同，這些都是初級職稱，對于初級職稱的取得，一般有兩種途徑，一是申報(bào)評審取得，二是考試取得，申報(bào)評審是晉升職稱的主要途徑，考試常見于會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師職稱。

關(guān)于職稱都是有相應(yīng)的級別設(shè)置，正常的晉升是由低到高逐級晉升的，申報(bào)通常也是按照由低到高的級別來申報(bào)的，評審難度隨著級別的升高而升高，這就說明一個(gè)人如果想順利晉升就必須具備相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的技能和能力水平，因此申報(bào)人員要時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格要求自己才能順利晉升，空格職稱就以初級工程師職稱評審為例來看看具體的申報(bào)要求。

初級職稱是對個(gè)人能力體現(xiàn)，工資待遇及職位升遷有一定的好處一般來說施工單位，設(shè)計(jì)單位等都需要職稱。有的公司也需要有一定的助理工程師，職稱越高，工資越多。即便是民營企業(yè)，由于國家政策對于企業(yè)職稱數(shù)量的強(qiáng)制性要求，在升職的時(shí)候，職稱也屬于硬性條件的。甚至個(gè)別用人單位在招聘的時(shí)候，也把職稱作為錄用人才的指標(biāo)。

初級職稱的報(bào)考條件：

1、申報(bào)對象是從事土建類相關(guān)的專業(yè)技術(shù)人員；

2、初級職稱的評定不需要考試；

（1）中專畢業(yè)從事本專業(yè)技術(shù)工作滿5年以上，可定“助理級職稱”；

（2）大專畢業(yè)從事本專業(yè)工作2年以上，可定“助理級職稱”；

（3）本科畢業(yè)從事本專業(yè)工作1年以上，可初定“助理級職稱”；

3、報(bào)名準(zhǔn)備資料：（1）身份證、學(xué)歷證書、電子注冊備案表；（2）二寸藍(lán)底電子版照片。