提供材料：代理合同、畢業(yè)證書、單位勞動(dòng)合同、職稱計(jì)算機(jī)合格證書原件及復(fù)印件； 必備條件： ①必須工作與所學(xué)專業(yè)相同或相近，本科需工作滿一年、大專需工作滿三年、中專需工作滿五年； ②單位勞動(dòng)合同期限內(nèi)人事代理滿足年限本科代理需滿一年、大專需代理滿三年、中專需代理滿五年。

評(píng)審職稱一般需要職稱申報(bào)人具備有一定的學(xué)歷水平，一般學(xué)歷大專，工作了一定相應(yīng)的年限，取得一定工作業(yè)績(jī)和榮譽(yù)成果，通過了單位審核，可以向職稱評(píng)審委員會(huì)提交評(píng)審材料，經(jīng)過評(píng)審委員們綜合考察評(píng)價(jià)后可以獲得相應(yīng)的職稱資格，并可以獲得政府機(jī)關(guān)及國有企事業(yè)單位的認(rèn)可，按照相關(guān)政策給予相應(yīng)的職稱待遇。雖然當(dāng)今我國職稱評(píng)審制度上還存在很多不足之處，但從整體上來說，在任用、提拔人才方面還是有發(fā)揮有效的作用的。

很多時(shí)候用人單位會(huì)依據(jù)職稱、學(xué)歷聘用人才。當(dāng)企業(yè)提拔人才時(shí)，首先考慮的是職稱和個(gè)人的工作能力，那時(shí)，職稱就會(huì)體現(xiàn)出它的價(jià)值所在。如果你有了相應(yīng)的學(xué)歷和資歷， 考職稱是水到渠成的事兒。而如果你有了職稱，可以為自己帶來一筆收入，在行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)繼續(xù)發(fā)展，晉升，加薪都不再是奢求。

如果說您沒有時(shí)間復(fù)習(xí)、沒有時(shí)間整理材料、沒有時(shí)間看政策、而且不知道職稱評(píng)審要求，覺得自己沒法注意到很多細(xì)節(jié)問題，而且組卷的時(shí)候自己可能沒有辦法整理的足夠，只要您滿足以上任何一條，尤其是不知道每年助理工程師評(píng)定具體要求的情況下，就找職稱代評(píng)機(jī)構(gòu)吧，都可以為您解決。