西服定制的三個(gè)要素是風(fēng)格、顏色和織物。事實(shí)上，夏季工作服也是定制的，款式、顏色和各種面料、配飾加上精湛的工藝處理，一件高品質(zhì)的工作服就是這樣誕生的。夏季工作服的款式多種多樣，不同的工作環(huán)境需要不同的工作服，適合是很重要的，這也是工作服定制的意義所在。對(duì)于領(lǐng)口、袖口、口袋、鐘擺等，不同類型的工作有不同的需要。有的需要寬松，有的需要修理版本，有的需要夾克，有的需要系腳，不同的需要應(yīng)該是不同風(fēng)格的設(shè)計(jì)、處理。根據(jù)場(chǎng)合，西裝可分為燕尾服和休閑服。其中，連衣裙可分為普通連衣裙(亦稱晨裝、日間服、日間裝)、小禮服(又稱晚禮服、晚禮服)、晚禮服。這件衣服要求布是羊毛和純黑色，黑色皮鞋，黑色襪子，白色襯衫和黑色領(lǐng)結(jié)。休閑服分為休閑裝和正裝。人們通常穿正式的衣服。服裝一般為深色，羊毛(含頭發(fā)70%以上)，上下半身必須顏色相同，材質(zhì)相同，做工好。休閑服，一套西裝，也就是一件與褲子不相配的西服，只適用于非正式休閑場(chǎng)合。
西裝定制款式和商店不一樣，從已經(jīng)做好的衣服上，可以從穿著者想要的款式中選擇定制服裝的樣式，自由度比較大，你可以得到你喜歡的款式，而不是在商店的幾種款式中選擇適合你的款式。當(dāng)我參加不同的場(chǎng)合，你選擇的是不自信，可以代表你自己的風(fēng)度！隨著人民生活水平的提高，越來越多的人追求質(zhì)量，選擇更多的成功人士作為自己的標(biāo)桿，如領(lǐng)導(dǎo)人的版圖、企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人、明星等，這些都是繼承精湛工藝、量體裁衣的經(jīng)典風(fēng)格。
西服定制需要注意的三大方面
西服由三部分組成，面料，輔料和bai襯。面料和輔料都相當(dāng)重要，但一件西服的品質(zhì)由襯決定，因?yàn)樗軌虬衙媪虾洼o料這兩種延展性完全不同的物質(zhì)聯(lián)系到一起，它就像汽車的發(fā)動(dòng)機(jī)一樣，決定了這套西服du的大體基調(diào)?，F(xiàn)在決定織物價(jià)格主要在于產(chǎn)地，國(guó)產(chǎn)面料與進(jìn)口面料的價(jià)格相差很大，進(jìn)口面料主要集中意大利或英國(guó)。另外,無論你使用國(guó)產(chǎn)面料還是進(jìn)口面料，成份基本都是羊毛，當(dāng)然還會(huì)包含其他成分。
西服定制應(yīng)該由經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)裁縫師量身訂做，以求每個(gè)部位都完美貼合您的身材。裁縫完全聽從顧客的要求，用穿著者選擇的面料根據(jù)dao其身材單獨(dú)制版，所有的生產(chǎn)工藝，包括裁剪和縫紉均由手工完成。全定制方式定制西服制作周期為四至十二周，中間經(jīng)歷“三次試衣”，不斷進(jìn)行細(xì)節(jié)上的改造，只求制作一套完美貼合身材、的西裝。
另外定制西服的時(shí)候，要根內(nèi)據(jù)要面對(duì)辦公室、出差、商務(wù)宴會(huì)、休閑等等的社交場(chǎng)合而選擇不同的版型。因此對(duì)于越來越注重著裝品味的都市男士來說多幾套西裝定制的服裝更能在不同的社交場(chǎng)合釋放男士的魅容力。
現(xiàn)在很多的行業(yè)上班都是要求穿制服的如西裝、職業(yè)裝，如酒店、大型商場(chǎng)，銀行、保險(xiǎn)、房地產(chǎn)，物業(yè)管理等，為了服裝風(fēng)格完全統(tǒng)一，會(huì)選擇定制職業(yè)裝、制服，西裝。在定制時(shí)確保所定做的服裝能夠合乎企業(yè)的要求，需要注意哪些方面的問題呢？
越來越多的企業(yè)選擇為員工定制職業(yè)裝，而不是直接去購(gòu)買成衣。這是為什么呢？我們需要先了解定做職業(yè)裝與購(gòu)買成衣的區(qū)別。職業(yè)裝與購(gòu)買成衣的區(qū)別
一、定做職業(yè)裝耐穿性強(qiáng)?，F(xiàn)在采購(gòu)量的企業(yè)，也是每個(gè)職工平均一年四套，而一套衣服要每天都穿，而且一穿就是一年，要求服裝非常耐穿。所以，在服裝的材料和工藝上尤其要注意耐穿、實(shí)用性，而且，職業(yè)裝也應(yīng)該考慮非正常上班時(shí)穿的情況，這在成衣生產(chǎn)時(shí)一般不考慮。
二、定做職業(yè)裝成本低。西裝制服畢竟是購(gòu)買單位的一筆開支，無論哪一家單位宣稱自己不在乎錢，其實(shí)還是有嚴(yán)格預(yù)算的。而成衣的價(jià)格一般比同檔職業(yè)裝制服價(jià)格要高。
由于職業(yè)裝的特性，決定了職業(yè)裝的生產(chǎn)組織模式必須是面向企業(yè)中每一個(gè)人一對(duì)一的定制模式。一對(duì)一的定制模式與成衣的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)模式有著本質(zhì)的區(qū)別，由此可見，采購(gòu)成衣將是風(fēng)險(xiǎn)很大的一件事！
三、 定做職業(yè)裝專用性高（企業(yè)識(shí)別）。職業(yè)裝必須是為自己?jiǎn)挝粚ｉT設(shè)計(jì)或?qū)ｉT挑選的，成衣很難有現(xiàn)成的產(chǎn)品剛好能滿足本單位的要求。
四、男女并存。職業(yè)裝必須有男裝和女裝，滿足企業(yè)中男性、女性都能穿。現(xiàn)在的成衣企業(yè)沒有一家能夠保證同時(shí)生產(chǎn)好的男裝產(chǎn)品和女裝產(chǎn)品。分別到男裝企業(yè)和女裝企業(yè)采購(gòu)，又增加了工作難度（雙份的采購(gòu)過程、雙份的售后服務(wù)、雙份的風(fēng)險(xiǎn)），而且還可能導(dǎo)致男女職工心理不平衡。
五、方便作業(yè)。職業(yè)裝是用于工作時(shí)穿的，無論選用的是西裝、襯衫，還是制服，都必須保證穿著時(shí)不妨礙工作，而這是所有成衣均沒有充分考慮的。
六、 定做西服全號(hào)碼覆蓋。一個(gè)單位的職工有各種各樣的身材和號(hào)型，成衣一般只提供5-10個(gè)號(hào)型。統(tǒng)計(jì)結(jié)果表明，即便男裝用4個(gè)號(hào)型也只能覆蓋90%左右定做職業(yè)裝的人（而且穿著時(shí)不是特別合適）。所以，越是的職業(yè)裝越要采用量體裁衣模式。
七、 服務(wù)必不可少。采購(gòu)職業(yè)裝需要大量的服務(wù)支持。比如不合適服裝的處理，新來員工（或損壞服裝）的補(bǔ)貨，按部門按崗位分發(fā)產(chǎn)品等等。這一切，如果采購(gòu)成衣，就做不到，因?yàn)槌梢缕髽I(yè)不需要設(shè)置這樣的服務(wù)部門，也沒有專人專門跟蹤某一客戶。
八 、千人千樣。職業(yè)裝雖然是團(tuán)體定做，但卻是每一個(gè)人都穿，所以，對(duì)服裝的要求（尤其是合適與否）是千人千樣，要想讓員工滿意，就得有人專門服務(wù)定做職業(yè)裝到每一個(gè)職工。而成衣企業(yè)一般沒有準(zhǔn)備這樣的技術(shù)人員和服務(wù)人員來服務(wù)。
