培訓內(nèi)容:

HR工作六大模塊:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓和開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系管理

HR工作基礎(chǔ)知識:勞動經(jīng)濟學、勞動合同法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理

考試證書，參加全國統(tǒng)一考試，考試成績合格頒發(fā)國家職業(yè)資格考試證書，全國通用，終身有效，電子注冊，網(wǎng)上可查.

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