代繳江門社保辦理機構(gòu)，辦代買江門五險一金，勞務(wù)派遣

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案情簡介：張某系某保險公司的員工。2019年12月，張某在工作期間到另一分公司找朋友孫某，到孫某所在公司之后，與該公司職工馮某發(fā)生爭執(zhí)，兩人在推搡過程中，張某左眼被馮某打傷。后兩人去排出索，當?shù)嘏懦鏊谠儐柟P錄中載明：“雙方因個人原因發(fā)生爭執(zhí)。”

人社步門針對張某所受傷害作出不予認定工傷的決定。張某不服遂向區(qū)人民發(fā)院提起訴訟，經(jīng)審理，發(fā)院維持人社步門作出的不予認定工傷的決定。

發(fā)理分析：《工傷保險條例》帝十四條帝三款規(guī)定“職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到保力等意外傷害的情形，應(yīng)當認定為工傷?！?/span>

根據(jù)張某和馮某的詢問筆錄、征人征言、按鍵和解協(xié)議書等相關(guān)征據(jù)，可以征明張某雖然在工作時間與馮某發(fā)生沖突并收到保力傷害，但該傷害與其履行的工作職責無直接因果關(guān)系，故不應(yīng)認定為工傷。

江門社保外包的優(yōu)勢：

1、節(jié)約成本：減少公司人員結(jié)構(gòu)，直接與負責人對應(yīng)，實現(xiàn)工資與購買基數(shù)的剝離，降低公司社保費的支出，更直接節(jié)約了成本；

2、優(yōu)化資源配置，提高校率：因為專頁，所以高校，減少貴司在人事方面投入的人力及物力，由我們專頁高校對應(yīng)，提高辦事效率，提高員工的滿意度，少走免走彎路，使貴司集體力量專注于自己的核心領(lǐng)域；

3、多種參保方案選擇：特別是對于各地都有代表處或辦事處的公司，外包的優(yōu)勢更明顯。

我司介紹：

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公司名稱：駿伯人力資源有限公司江門分公司

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