勞務企業(yè)是建筑業(yè)的基本建設企業(yè)，工程建設項目及施工質(zhì)量的保證離不開勞務企業(yè)的運營。無相應資質(zhì)的承攬工程項目不得進行。勞務分包資質(zhì)是一種較為普遍的行業(yè)標準，需要首先進行審核，要符合相關標準才能取得分包資質(zhì)。另外，勞務分包合同的形式也包括了自負盈虧、分散勞務承包、成建制勞務分包資質(zhì)等。

施工勞務分包資質(zhì)可以代辦的種類一共有13種類別，分別是木工作業(yè)分包、砌筑作業(yè)分包、抹灰作業(yè)分包、石制作分包、油漆作業(yè)分包、鋼筋作業(yè)分包、混凝土作業(yè)分包標準、腳手架作業(yè)分包、模板作業(yè)分包、焊接作業(yè)分包、水暖電安裝作業(yè)分包、鈑金作業(yè)分包、架線作業(yè)分包。

勞務平臺公司為建筑企業(yè)提供合格的建筑工人同時，現(xiàn)有勞務班組或有一定技能和經(jīng)驗的班組長可以成立以作業(yè)為主的專業(yè)公司或注冊個體工商戶。具體的操作流程是：取得工商登記后，應到縣級住房城鄉(xiāng)建設主管部門備案其基本情況、聯(lián)系人等信息，并明確所從事的主要工種?？h級住房城鄉(xiāng)建設部門根據(jù)備案信息核發(fā)專業(yè)作業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書。

零散的勞務承包，在該形式中，承包人的法律地位不應等同于分包人，而是根據(jù)受勞務作業(yè)方有無用工資格分別界定為勞動關系或勞務關系，即勞動者或勞務地位。理由為承包人僅僅是工費承包，并且一般從事的是工程中單一工種的作業(yè)，其個人收入與施工效益直接掛鉤，但對工程項目的承建不進行獨立管理，也不對工程質(zhì)量承擔終身責任，僅對發(fā)包人承擔“合格”的質(zhì)量責任。承包人在提供勞務期間屬臨時性質(zhì)的勞務人員，對施工期間發(fā)生的傷害事故、質(zhì)量問題均不能承擔責任。