個人所得稅，如何計算，如何籌劃？今天給大家分享“個人所得稅”合理避稅的5種小技巧，一學(xué)就會！ 01 員工的差旅費(fèi)和誤餐補(bǔ)助 公司員工每個月都會出差，如何妥善處理差旅費(fèi)和誤餐補(bǔ)助的個稅問題？ 補(bǔ)貼這部分避稅，發(fā)工資的時候給到個人合適，還是直接報銷合適呢？ 請簡單說出你的解決問題思路 02 給兼職員工發(fā)勞務(wù)報酬 公司聘請高校教師業(yè)余在我們企業(yè)兼職做項目，項目完成后一次取得勞務(wù)報酬30000元整。 如何發(fā)放工資讓教師繳納的稅更少? 請簡單說出你的解決問題思路 03 高管個稅合理避稅難題 公司聘用高管，計劃支付年薪是120萬，但是交的個稅較多，高管不愿意。 通過什么方法能夠降低高管個稅并且保證高管享受的權(quán)益和待遇? 請簡單說出你的解決問題思路 04 老板去別家打工怎么辦 疫情期間某公司老板雇別人經(jīng)營自己的私企，而自己又在另一家公司工作，每月工資約為6000元。 沒有簽任何合同，如何才能讓這位私企老板更少的繳納個稅呢? 請簡單說出你的解決問題思路 05 員工提成太高怎么辦 公司業(yè)務(wù)員，平常工資一般5000~8000左右，6月份是業(yè)務(wù)旺季提成收入高，合計工資收入30000元。 請問如果你是會計，如何發(fā)放工資能夠達(dá)到業(yè)務(wù)員納稅標(biāo)準(zhǔn)? 請簡單說出你的解決問題思路 注意哦,合理避稅不是偷稅，所以我們可以借此節(jié)省企業(yè)開支。但有時也不乏有人以“避稅”之名，行“偷稅”之實(shí)，像那種情況我們千萬別干，那屬于違法行為!