建筑勞務(wù)企業(yè)是建筑行業(yè)的基石之一，建筑勞務(wù)企業(yè)能承接總承包資質(zhì)和專業(yè)承包資質(zhì)等分包出來的各種各樣的勞務(wù)作業(yè)。建筑工程項目的有序開展和建筑質(zhì)量的保障離不開勞務(wù)企業(yè)的運作。

申報建筑勞務(wù)資質(zhì)，必須配置相關(guān)的人員，包括技術(shù)負(fù)責(zé)人、技工和九大員等。

（1）技術(shù)負(fù)責(zé)人：1名，2萬左右。

（2）技術(shù)工人：50名，3萬左右（600/人）。

（3）九大員：5名，1萬左右（2000/人）。

總之，企業(yè)人員費用，必須重視，建筑施工人員社保費也是由資質(zhì)代辦公司代為辦理的。為施工人員辦理半年或者一年的社會保險。每個申報人員都要購買社保，合計4萬左右（800/人）。91資質(zhì)管家小編提醒大家，現(xiàn)在社保查得越來越嚴(yán)了，如果要辦得盡快了。時間對這樣的朋友來說，簡直太重要了，不允許有半點的拖沓，否則，將損失更多。

建筑業(yè)一直是推動中國經(jīng)濟發(fā)展的主要產(chǎn)業(yè)。近年來，工程建設(shè)的數(shù)量大大增加。我國一直實行企業(yè)資質(zhì)管理制度。建筑企業(yè)要承接工程項目，得要有資質(zhì)，否則無法參與市場競爭。建造師資質(zhì)申請有其固定的流程，需要各種材料。任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都有可能導(dǎo)致資質(zhì)申請失敗，因此成為很多企業(yè)頭疼的問題。

首先，企業(yè)應(yīng)對資格投標(biāo)的相關(guān)文件有所了解。在相關(guān)文件中，對各類資質(zhì)的申請條件、承包工程范圍等都有明確規(guī)定。企業(yè)可以根據(jù)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)判斷是否符合要求。

二，企業(yè)要對自己的情況有充分的了解，包括企業(yè)需要什么樣的資質(zhì)，是否符合申請該類型和等級資質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)。不同類型、不同等級的資質(zhì)對企業(yè)的要求不同。

三，做好上述基本了解后，企業(yè)就可以開始準(zhǔn)備材料，申請相應(yīng)資質(zhì)了。招標(biāo)需要的材料有幾類，包括資質(zhì)材料、業(yè)績材料、人員材料、設(shè)備材料、財務(wù)材料。技能、教育等。應(yīng)符合資質(zhì)申報要求。提供社保證明原件，身份證復(fù)印件，畢業(yè)證，自稱證明，照片。

還需要注意的是，所有材料都要按要求裝訂。材料準(zhǔn)備好之后，就可以按照規(guī)定的程序申請資格了。審批成功后，企業(yè)可以拿到資質(zhì)證書。

資質(zhì)機構(gòu)需要多少錢？這是合格建筑企業(yè)很關(guān)心的問題。資質(zhì)代理的費用主要集中在三個方面：人員掛靠費、人員社保費、資質(zhì)代理費。

一、人員掛靠費人員掛靠費在資質(zhì)代理費用中占很大比重。資格認(rèn)證需要許多專業(yè)人員，如建筑商、工程師、建筑師、會計師、經(jīng)濟學(xué)家和其他專業(yè)人員。每一類人員的掛靠費不一樣，同一類人員不同級別的掛靠費也不一樣。人才費用在資格總費用中占很大比例。所需合格人員數(shù)量從十幾個到四五十個(總承包資質(zhì))不等。

二，辦理社保費用也是必不可少的。申請資質(zhì)的公司要給每個人買至少4到5個月的社保。

三。代理費用代理費用實際上是符合條件的代理企業(yè)的費用，包括：1。材料的準(zhǔn)備。文件的處理。人員服務(wù)的交通費用。政府部門收取的相關(guān)費用等。

只要企業(yè)能成功辦理資質(zhì)，相信代理費是可以協(xié)商的。但建筑企業(yè)更應(yīng)該關(guān)注的問題是，自己找的代理公司是否誠信可靠，是否專業(yè)。資質(zhì)世界網(wǎng)提醒大家，資質(zhì)代理行業(yè)的現(xiàn)狀是魚龍混雜，所以建筑企業(yè)在找資質(zhì)代理公司的時候，一定要清楚自己的資質(zhì)、成功案例、口碑等。他們不應(yīng)該只聽代理公司的片面之詞或者被低廉的資質(zhì)代理費“誘惑”，以至于后來不但沒有省錢，反而耽誤了資質(zhì)辦理時間，影響了企業(yè)的建設(shè)和運營。

建筑業(yè)一直是拉動中國經(jīng)濟發(fā)展的主要產(chǎn)業(yè)。近年來，工程建設(shè)的數(shù)量大大增加。中國一直實行企業(yè)資質(zhì)管理制度。建筑企業(yè)要承接工程項目，得要有資質(zhì)，否則無法參與市場競爭。建筑資質(zhì)申請有其固定的流程，需要各種材料。任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都有可能導(dǎo)致資質(zhì)申請失敗，所以這也成為很多企業(yè)頭疼的問題。

應(yīng)用條件和使用壽命要求。碩士研究生學(xué)歷，從事本專業(yè)工作1.5-3年，可認(rèn)定為工程師(中級)。

2.雙學(xué)士學(xué)位獲得者可認(rèn)定為助理工程師，再從事專業(yè)技術(shù)工作滿3年，可晉升工程師(中級)。

3.大學(xué)畢業(yè)，同專業(yè)或相近專業(yè)試用期滿一年可認(rèn)定為助理工程師，從事專業(yè)技術(shù)工作滿四年可晉升工程師(中級)。

4.大專畢業(yè)：在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位見習(xí)滿一年可認(rèn)定為技師，從事專業(yè)技術(shù)工作滿兩年可認(rèn)定為助理工程師。

5.中專畢業(yè)后，在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位見習(xí)一年可認(rèn)定為技師，從事專業(yè)技術(shù)工作滿四年可認(rèn)定為助理工程師。

2.中級工程師評審原則《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》規(guī)定的任職基本條件：擔(dān)任工程師職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1.符合下列部門要求之一(1)生產(chǎn)和技術(shù)管理部門(1)能指導(dǎo)助理工程師的工作和學(xué)習(xí)。

掌握現(xiàn)代生產(chǎn)管理和技術(shù)管理的方法，具有獨立解決復(fù)雜技術(shù)問題的能力。

(3)有一定的生產(chǎn)技術(shù)管理實踐經(jīng)驗，并取得實用的技術(shù)成果和經(jīng)濟效益。