建筑資質(zhì)對(duì)于建筑企業(yè)非常重要，資質(zhì)的辦理是企業(yè)在承接工程前就需要完成的。

建筑資質(zhì)的辦理也不容易，需要準(zhǔn)備很多材料和人員，也需要花費(fèi)許多時(shí)間金錢。

那么，建筑企業(yè)為了節(jié)省企業(yè)的經(jīng)營成本，可以在建筑資質(zhì)辦理后刪減人員嗎？

1.人員對(duì)于建筑資質(zhì)辦理的重要性？

（1）資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求，人員的專業(yè)和數(shù)量、經(jīng)驗(yàn)等準(zhǔn)備齊全，是建筑企業(yè)申報(bào)資質(zhì)的前提條件。

（2）建筑企業(yè)參與招投標(biāo)、施工活動(dòng)的開展、施工質(zhì)量和技術(shù)的保障都離不開專業(yè)人員。

（3）專業(yè)人員的人才儲(chǔ)備是否充足是建筑企業(yè)是否具有實(shí)力的體現(xiàn)。

2.建筑資質(zhì)辦理完后還需要人員嗎？

當(dāng)然需要。

首先，資質(zhì)辦理完之后企業(yè)需要辦理生產(chǎn)許可證，安許證的申辦需要三類人員，其中B類人員是資質(zhì)辦理時(shí)也需要的，所以企業(yè)不要輕易刪減人員。

其次，資質(zhì)的新辦只是建筑企業(yè)發(fā)展的開始，企業(yè)還是要慢慢承接工程發(fā)展壯大的，這些都離不開專業(yè)技術(shù)人員，他們是承接工程和施工的保障。

而且，建筑企業(yè)需要通過升級(jí)企業(yè)資質(zhì)來承接更多工程的。現(xiàn)在，資質(zhì)升級(jí)雖然不考核人員，開始企業(yè)的工程業(yè)績的考核卻非常的嚴(yán)格。這些業(yè)績終還是要依靠專業(yè)人員來實(shí)現(xiàn)的。

后，建筑行業(yè)會(huì)不定時(shí)的開展動(dòng)態(tài)核查，檢查建筑企業(yè)的經(jīng)營狀況和用人情況，如果企業(yè)刪減了人員被查出，對(duì)于企業(yè)經(jīng)營和信譽(yù)都會(huì)產(chǎn)生很大的壞影響；如果到時(shí)候再匆忙補(bǔ)充人員，又會(huì)來不及。

所以，建筑企業(yè)要做好企業(yè)人才管理和業(yè)績管理，這才有利于企業(yè)的工程開展和資質(zhì)維護(hù)?？偟膩碚f，建筑企業(yè)不要一時(shí)抱有僥幸心理，想要在資質(zhì)辦理之后節(jié)省費(fèi)用就刪減人員。

許多人懷疑資質(zhì)辦理是不合法的，在這里，可以明確地告訴每個(gè)人，資質(zhì)辦理是合法的，只要該公司在工商管理部門辦理公司營業(yè)執(zhí)照，它就是一家合法的公司，但是，合法性并不意味著可靠性。

那么，如何識(shí)別資質(zhì)辦理機(jī)構(gòu)是否可靠?

一、實(shí)地考察

俗話說，百聞不如一見，在互聯(lián)網(wǎng)或電話上的溝通不夠直觀。因此，建議在決定是否選擇某家資質(zhì)辦理機(jī)構(gòu)之前，應(yīng)該提前進(jìn)行實(shí)地考察。通過了解，至少可以粗略地判斷該公司是否為真實(shí)的。

二、多觀察多溝通

一般來說，找資質(zhì)辦理公司辦理資質(zhì)，接待人一般都是主要業(yè)務(wù)員，甚至是老板。通過對(duì)話，您可以對(duì)公司的歷史有一個(gè)大致的了解，也可以對(duì)資質(zhì)辦理機(jī)構(gòu)的人員有大致的了解。

三、簽訂合同

通過實(shí)地考察，無論你對(duì)公司的印象有多好，簽訂合同都不能馬虎，簽訂合同應(yīng)包括與資質(zhì)辦理機(jī)構(gòu)協(xié)商的費(fèi)用、時(shí)間以及可能出現(xiàn)的情況，以避免將來出現(xiàn)糾紛問題。

此外，建筑企業(yè)可以通過網(wǎng)絡(luò)查看該資質(zhì)辦理公司的背景和口碑，調(diào)查了解清楚之后就可以將資質(zhì)辦理的事項(xiàng)交由辦理機(jī)構(gòu)來辦理。

電力工程施工總承包一級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

企業(yè)資產(chǎn)

凈資產(chǎn)1億元以上。

企業(yè)主要人員

（1）機(jī)電工程專業(yè)一級(jí)注冊建造師不少于15人。

（2）技術(shù)負(fù)責(zé)人具有10年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有電力工程相關(guān)專業(yè)高級(jí)職稱；電力工程相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱人員不少于60人。

（3）持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于50人，且施工員、質(zhì)量員、**員、造價(jià)員、資料員等人員齊全。

（4）經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級(jí)工以上技術(shù)工人不少于150人。

企業(yè)工程業(yè)績

近5年承擔(dān)過下列5類中的2類工程的施工，工程質(zhì)量合格。

（1）累計(jì)電站裝機(jī)容量180萬千瓦以上；

（2）單機(jī)容量20萬千瓦機(jī)組累計(jì)6臺(tái)；

（3）220千伏送電線路累計(jì)600公里；

（4）220千伏電壓等級(jí)變電站累計(jì)8座；

（5）220千伏電纜工程累計(jì)100公里。

建筑業(yè)勞務(wù)從業(yè)資質(zhì)需要具備哪些條件?建筑公司正在辦理相應(yīng)資質(zhì)，問怎么辦。我們從哪里開始，根據(jù)什么?取得勞務(wù)資質(zhì)才能承接相應(yīng)的建設(shè)工程。那么，我就給你解釋一下，代辦勞務(wù)資質(zhì)有哪些條件。

辦理建筑業(yè)勞務(wù)資質(zhì)的條件如下：

1.注冊資本50萬元以上;

2.申請(qǐng)?jiān)O(shè)立勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)的報(bào)告;

3.勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)的可行性報(bào)告和實(shí)施方案;

4.勞務(wù)派遣組織章程及相關(guān)規(guī)章制度;

5.辦公用房證明復(fù)印件(合同、租賃協(xié)議、產(chǎn)權(quán)證明);

6.法定代表人任命書和身份證復(fù)印件;

7.工商行政管理部門核準(zhǔn)的名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書。

8.勞務(wù)派遣公司按有關(guān)規(guī)定成立。

(一)用人企業(yè)的名稱、地址、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;

(二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件的號(hào)碼;

(三)勞動(dòng)合同期限。

(4)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);

(五)工作時(shí)間、休息休假;

(六)勞動(dòng)報(bào)酬;

(7)社會(huì)保障;

(八)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);

(九)法律和法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)

辦理勞動(dòng)資質(zhì)時(shí)的注意事項(xiàng)：

1、要有辦公空間，系統(tǒng)貼在墻上;

2.所有人員都需要購買社會(huì)保險(xiǎn)，并出具社會(huì)保險(xiǎn)名冊和證明;

3.管理人員要求的軟件和現(xiàn)場評(píng)估需要檢查;

4.配備適當(dāng)?shù)霓k公設(shè)備，如電腦;